【你就不怕逼她们干脆造反？就是我都觉得你的要求有点过分。】

“呵呵，她们造反？就这几块料造反，你信吗？”

辛苦走了这么远，会谈却短短半个小时不到就结束了…….就罗夏这种谈法，10分钟就把天聊死了，也没办法谈多久了。

从某种意义上来说，罗夏是最受下属欢迎的领导，因为他从来都是有话直说，更没有说模棱两可的话让下属自己领会/背锅的习惯。

即使再繁琐的工作，他也能够在半个小时交待的干干净净，马拉松式的常见无聊会议基本不太可能出现，这无疑是很受下属欢迎的。

但有的时候，这种简洁和直接，却是最伤人的。

他从来不会顾及下属的颜面，批评起来更是简单直接，如果觉得对方的错误是能力问题而不是态度问题，是自身的能力及不上职务，更是会当场解职。

这真是因此，游戏教会一般情况下并不会让他支持高层会议，虽然从身份上来说，神裔的他是最合适的人选。

而现在，和往常一般无二，和罗夏聊了之后，玛莎、萨莉亚的心态应该很爆炸，而作为当事人的暮娜，就应该是绝望了。

“其实，我很期待你们背叛的，要不我真没有理由对你们圣山派进行重组……不不不，别误会，我不是觉得你们会搅事，有这近十万人的圣山派系‘人质’，你们做什么决定前都会反复斟酌的，像暮娜小姐这么单蠢的，可真不少见。”

罗夏很直白的将圣山派系的人群比做人质，毕竟这些人已经在游戏教会的控制之下了，而暮娜等人的作为，也会直接影响游戏教会对内部圣山人的态度。

你要是不安定因素，我自然会把你打散重组，你老老实实生活、发展，我也不会闲的没事找你麻烦。

“但我们要考虑长远，你们安于现状，不代表你们的同伴、接班人会安于现状，玛莎已经退休了吧，萨莉亚你是个纯粹的军人，你们下一代的继承者应该已经在选拔途中了吧”

其实，罗夏并不想考虑这些乱七八糟的东西，但有时候不考虑还真不行，尤其是一个被众人漠视的现实注定成为不稳定因素——西摩人是长生种，而艾希人中的主力人类是短命种。

听起来没什么？其实问题很大，一个组织内部，上下级提升最重要的什么？大部分人说回答能力和功绩，但说到底，能力可以培养、功绩需要积累，这两样都需要时间作为代价，最后还是要看时间积累下的资历。

艾希世界