第四百五十章

身处于会议室中，何雨柱根本就没有徐建业这样谨小慎微的姿态。

不过厂里这些个领导而已，有什么好小心的？

他先朝着杨书记问候了一声，又冲着其他领导们示意一下。

随后，何雨柱直接开口，问了一句话。

瞬间，就让屋里所有的人都笑出了声。

而刚才自何雨柱进门以后，就已凝聚在他身上的那种压抑氛围，也立马儿，就变得荡然无存了。

因为何雨柱当着这么多领导的面，居然就大大咧咧的问了句，“我该坐哪儿？”

笑声散尽以后，何雨柱今天的工作汇报，也由此正式开始。

有关食堂十几位工人的各自分工，岗位职责等较为细致的条例，何雨柱自是一语带过。

他今天汇报的重点，主要聚焦在其他更加宏观，能被当成既定经验，往全厂范围进行推广的几处地方。

比如卫生标准，比如纪律要求。

又比如对食堂的管理架构进行更为科学细致的搭建，比如对食堂各项财务支出的记录审核，以及最重要的抽查问责制度的完善。

一桩桩，一条条，从何雨柱的口中娓娓道来。

起初的时候，许多领导们还觉着是杨书记小题大做，何雨柱的这份“食堂管理办法”就算再怎么出众，也仅仅就只能局限于工人食堂这小小的一处地方使用。

又或者，何雨柱这位食堂主任，只不过是杨书记推到台前的一个幌子而已。

等到何雨柱完成了他抛砖引玉的作用，接下来，杨书记那边肯定也要再拿出一份属于他自己所写的东西，给所有人看。

杨书记的真正目的，还是想要借助何雨柱的口，来推行他新官上任以后，属于他杨某人的管理理念罢了。

可随着何雨柱的逐步讲说，屋里在座的领导们很快就意识到，何雨柱的这份“小小”的管理办法中，到底潜藏着何种让人惊叹的能量。

而何雨柱在汇报过程中，昂首挺胸，自信满满，连半点儿犹豫卡壳都没有出现的连贯表现，也让所有人

ъΙＱǐkＵ.йＥτ都反应过来，何雨柱今天所讲解的这份东西，还当真就是何雨柱凭他自己的本事写出来的，和杨书记并没有太大的关系。

“所以我的计划是，为了深入贯彻落实上级领导对勤俭节约的要求，也为了替我厂近千名职工干部的饮食健康保驾护航，食堂方面，需要……”