第三百三十一章思维习惯(1 / 4)

不管是否在沧海集团工作,杨永卫肯定是要离开赵建设公司。

除了要陪伴侯水河和两个女儿之外,还有两个原因让他选择离职。

一是他和赵建设在这一段时间屡有冲突,既然有理念冲突,也有经济原因。来到赵建设公司前,杨永卫曾经明确提出是纯粹当管理人员还是给股份的问题,当时得到赵建设明确给股份的答复后,才答应留在赵建设公司。真正入职后,除了年薪以外,股份之事再也没有提及。杨永卫虽然留过洋,毕竟是山南人,还要讲面子,迟迟没有开口,心里却有疙瘩;

二是他和申小宜原本就疙疙瘩瘩的恋情必须立刻结束,绝对不能迟疑。他与申小宜交往时,总是很难拿出满心热情,时常敷衍。这也是他们始终没有**的原因之一。如今与侯水河重修旧缘后,他感觉幸福完全笼罩自己,与申小宜交往时很难有这种状态。

杨永卫在赵建设发正式邮件,先打电话。

赵建设听说杨永卫要离开,急眼了,道:“项目才有进展,你怎么就撤梯子?”

“第一阶段其实已经完成了,第二阶段还没有开始,何时开始也说不清楚。更重要的是小新找到母亲,我也要回家了。工作只是人生的一部分,与家人团聚才是最主要的。” 杨永卫从巨大喜悦中清醒过来以后,给赵建设打过电话,讲过事情经过。

话说到这个地步,赵建设也没有办法阻止一家人团聚。他放下电话,满心不悦,总觉得杨永卫过河拆桥,将自己的项目晾在半空。他越想越气愤,头昏了起来。

肥胖身体导致三高,三高让赵建设头脑昏沉沉的。他在床上躺了一会儿,起身,打开保险柜,找了以前收养小晶的资料。当时他也不知道出于什么心理,没有把资料给杨永卫,锁进保险柜里。

今天,他又将这份收养资料取了出来,仔细研究。

杨永卫压根没有想到一套完整的收养资料还在赵建设保险柜里,挂断电话后,又写了一封辞职邮件。写完正式邮件,他到了六号大院院子里,一家四口人顶着寒风,快快乐乐地到围墙边小溪边玩耍。

午餐时,侯沧海提醒道:“你们还有一件事情没有解决。如今小河还是杨永卫收养的女儿,小河从法律关系上,与水河是养母关系。这还得是在你们结婚的前提之下。”

侯水河找到女儿小河以后,一直沉浸在喜悦之中,没有考虑这些法律问题,闻言急道:“小河就是我的女儿,凭什么是养母关系。”

侯援朝和周永利都用询问