对手都被市场这个猛兽追赶，我只有跑得比对手要快才能够生存。”侯沧海上次与付处长有过接触，对其性格有基本了解，尽量说真话实话，不说假话官话和套话。

付处长对侯沧海说话方式很感兴趣，说了三分钟才结束聊天。在结束通话时，他貌似随意地道：“老弟，作为企业家，产品质量第一，要经得起检查啊。不管是三月大检查，还是平时例行检查，都不能出错。其实这个说法本身就是错误的。企业生产的目的是服务社会，不是应付检查。”

放下电话，侯沧海长长地舒了一口气，道：“这个电话打得很及时，刚才付处长很委婉地透露了消息，两部委联合检查在三月。这个时间点很好，刚刚和我们投放广告的时间结合起来。”

十点，桦总和其助理曾小军来到希尔顿。

这一次谈的问题比前两次更加深入。桦总开门见山地道：“产品结构就是企业战略路线图，产品结构又分为三个步骤，第一个步骤是要明白开展哪些业务，做哪些产品；第二个步骤是每个产品的承担任务；第三个步骤是每个产品的先后秩序。”

侯沧海拿着笔记本，认真记录。

桦总解释道：“我们要确保沧兰体白金能够销售成功，建立起提高免疫力、消除亚健康的品牌。为了达到这个目的，我们设计了一个动画——沧兰体白金课堂，第一句话就是沧兰姐姐讲课了……有了这个平台，不管以后沧海集团推出什么产品，都可以用沧兰姐姐讲课的方式轻松推出来。以后每次播放一次沧兰姐姐讲课，都是在为产品增值。”

与智者对话很愉快，从上午讲到午餐，再到下午三点，桦总这才带着曾小军离开。侯沧海和张小兰翻开笔记本，又讨论到天黑，意犹未竟。

侯沧海和张小兰原本在广州停留三天，与桦总见面，谈妥合作协议，然后侯沧海陪着张小兰在周边旅行一次。结果两人在广州停留了整整一个星期，除了看过一场演唱会以外，几乎没有走出酒店。

在广州这一个星期，侯沧海每天都接到杨兵电话，主要谈又有多少工人要求离职。

沧海保健液是新产品，一直处于缺人阶段，若是人员流失太快，对生产不利。杨兵每天都会上交的离职表的工人谈话，明确向工人表态要等到张小兰回厂以后才能办离职手续，理由很简单，张小兰不在厂里，签不到字。

一个星期，积累起来要离职的员工有五十一人。

依着侯沧海的脾气，既然要离职，那就一拍两散。脾气归脾气，生意归生意，