台下。

那些提交了辞职信的干部和职工，顿时便有些心慌了。

他们因为抵触改革，又被副主任侯俊宝忽悠、裹挟，所以才写了辞职信，并不是真的想辞职。

毕竟他们都是有编制的。

即便是执行了新政策，他们也只是福利待遇和奖金会受影响，但是基本工资不会少。

这是多少人梦寐以求的？

如果真丢了这份工作，他们肯定得心疼死，甚至会后悔一辈子。

许多人心慌之下，开始在群里发言。

这个群是侯俊宝建的，是他们递交辞职信后建立的，目的就是方便大家快速沟通，统一行动。

“各位，我忽然有点慌啊！看郭伟才这架势，是要玩真的啊！”

“他不会真的同意我们的辞职吧？”

“说实话，我可一点都不想真辞职啊！”

“丢了这个职位，去哪里还能找到这种工作？”

“兄弟们，要不我们还是算了吧？待会儿主任喊到我们的名字，我们就上去把辞职信拿回来吧？”

“是啊，估计这真是最后的机会了，错过这个机会，以后可能就真的没有机会了。”

副主任侯俊宝心中也慌。

但事情是他挑的头，他如果也怂了，就算还能留在单位，也没啥脸了。

于是他马上快速的在群里发言道：“都给我闭嘴！你们这群怂货！”

“动动你们的猪脑子想一想，我们单位总共三十八个在编人员，这次提出辞职的总共三十一个！”

“只有七个**没提出离职！”

“就这种情况，他姓郭的敢同意我们的辞职？”

“他如果同意了我们辞职，单位还有谁干活？岂不是立刻就趴窝？”

“他郭某人这个主任不打算干了？想当光杆司令了？”

“我告诉你们，他郭某人这样说，就是在和我们打心理战，就是在吓唬我们！”

“他就是想把我们各个击破！”

“如果我们被他吓住了，有人投降了，他的目的也就达到了！”

“各位，我必须再强调一遍，这次斗争关系着你我以后在单位的地位。”

“如果我们这次怂了，以后单位就会变成郭某人的一言堂！”

“以后在单位，他说什么就是什么，我们的话连个屁都不是！”

“但是如果我们能赢了这次斗争，以后在单位就