，像我这种身体倍棒的年轻人，根本没啥毛病，天天找小美看病也不是个事啊，多想找她聊点别的。”

“你这个聊天正经吗？”

“拜托，你没有父母家人吗？可以让小美给他们看病啊，很灵的，有什么毛病一眼就能看出来。”

“我爸**我还时髦，早就用上了，压根不用我教。”

“小美功能太强了，这要是放开了用，我们大部分人都得失业。”

“这个你们放心，卫总好像只专注在医疗这块，暂时没有其他的想法。据我所知，业内某大老在发布会后就找到卫总，寻求合作，想把小美引进到自家产品上来，结果被卫总无情拒绝了。”

“还有这种事，为啥拒绝啊？”

“ai普及以后，多少人要丢饭碗？这水深着呢，很明显卫总不想搅合进去，只想安心治病救人。”

“这不是他想不想的事，资本家有什么想法，你们还不知道吗？就比如我们公司，真是离大谱了，竟然直接用小美来识别员工到底是真的生病还是装病。以前每次有人请病假，时间短的话公司都会批，结果现在要领导用小美远程确认员工健康情况才能批假了。”

“我去，你们公司牛逼啊，老板脑子真灵光。”

“这很正常吧，本来病假就是生病了才能请的，你们装病请假本来就不对，以前老板没法辨别，现在可以了自然会补上这个漏洞。”

“这算什么，我们公司人事才厉害呢，直接在面试的时候给人鉴定身体状况，哇瑟，居然发现一个孕妇装单身来面试，果断拒了，领导知道以后可高兴了，说是以后面试都要用ai。”

“这合规吗？面试的人能答应？”

“你想要这份工作，就不得不答应呀，再说企业要求面试者身体健康很合理吧。”

“以前都是入职的时候体检，发现怀孕也不能毁约，现在直接面试时候体检了，你都没录取哪来的不能毁约，属于用科技打败魔法了。”

“嘶，千言万语汇聚成一句话，牛逼！”

“要论如何使用工具，还得看资本家，不服不行。”

“我估计三清也没想到企业竟然会这么用吧，只能说工具是好工具，但是最终结果只能看用的人。”

“就没有不那么阴间的用法吗？”