第八百零一章 团结就是力量(3 / 5)

国潮1980 镶黄旗 1833 字 2023-05-02

顿公司内部所重视。

因为报表上虽然看见利润高,可人人都知道,这其中也有查出大桉的原因。

那些黑了单子的职工被宁卫民逼着把赃款吐出了大部分。

同时宁卫民强制性精简人员,实行惩罚性的试工等举措,也让专营店的运营成本直接降低了。

这些都是无法持续的因素,属于特殊情况。

但二月份的时候就很显眼了。

谁也没想到专营店的销售额能继续大幅攀升,整月销售额居然抵得上去年十二月的两倍了。

光长城饭店一家专营店就卖了六十五万,连躲在天坛公园里的斋宫都卖出了二十万。

哪怕不算友谊商店的专柜,首都机场、长城饭店、建国饭店、京伦饭店,这四家直营店加起来也超过了二百五十万。

对比邹国栋走之前每月一百二三十万左右的营收数据,这简直就是在“噼啪”打脸。

映衬得邹国栋过去的管理暗然无光,完全可以抹杀他多年来的功劳和苦劳。

不过公司内部也有人坚持认为,二月的数据还不能说明问题。

其中或许有堵上漏洞,职工暂时提振工作积极性的因素。

而且国人赶上了春节,国人也有春节买新衣的习惯。

但这些观点在三月份又被现实给碾压的粉粉碎。

因为仅仅半个月而已,数据又有了疯狂增长。

一百六十万了!

长城饭店专营店的销售冠军,这半月光提成就拿了两千五。

合着这半个月,公司和专营店的销售人员们比过去一个整月挣得钱还多。

要照这个路子下去,皮尔卡顿今年国内营业额真的不敢想象了。

于是公司上下再没人质疑宁卫民的管理能力。

“早就该提拔宁卫民当一把手,把邹国栋换掉”的声音,成了私下里大家议论的主流声音。

这个时候的宁卫民,可以说在公司的风头一时无两,俨然成了大家眼里的营销天才。

然而恰恰就在皮尔卡顿和宋华桂同样为他的本事惊叹,考虑又该怎么对他做出奖赏的时候。

宁卫民本人却在公司会议上,做出了非常识大体顾大局的举动。