不一致。

“你的意思是，不准备让他到修车行去？如果单靠段家增一人，怕是接手不下修车行吧？”

苏宏杰有点发愁，能用的人还是太少了，是不是该找几位老队员去临时顶一顶？

林默见此，解释道：“只要有会修车的人，进去后接手修车行进行经营即可，其他人手可以临时招，也可以自己培养。

像是有其他机器维修经验的，例如工厂船舶等等的机修师、机械师，或者机加工等工种中经验丰富的老工人、老技师，甚至有一定基础的学徒，只要与机器打过一定交道的，其实都可以安排过去。

适应一番后，这类人上手还是比较容易的，甚至可以将那些工作中的经验、技术技能等等，运用到修车之中，说不定还能有让人意想不到的收获。

另外，修车行里，可不单只需要修理师傅，像洗车、打蜡、保养这类，便不需要有太多修理经验，普通人稍加培养也能上手。

还有像接待伺候顾客的服务人员，清洁打扫的保洁人员，搬搬运运的杂工、学徒等，安排这类人，对你这边应该没多大问题吧？”

“…欸…”苏宏杰一下有点恼，刚才确实钻牛角尖了，那是两个大仓库，几百平的大修车行呢！需要的哪止修车人员啊？

搞清楚这些，苏宏杰立马盘算起手下人，虽然手底下能担当重任的骨干人员没多少，但招揽的外围线人一类还是有不少了，很快便报出了个名单，也简述了下这些人的大致情况。

林默听完，仔细盘算归拢了一下后，眉头皱了皱，道：“这里面有技术在身的人，还是少了点。”

苏宏杰闻言，也有点无奈，解释道：“有技术有能耐的，多数不愁工作，收入还不低，很少有机会能招揽到。”

林默点头，道：“最近一些实业的状况不太好，可以针对性的去招下人。另外，这些人的具体情况我也不是太了解，你确定一下，尽量找那些肯学、愿学及耐得住性子的人。”