第五百六十三章 迈克-马龙的新思路(4 / 6)

主教练就是要根据球员的特点,版本情况,加上自己的理解智慧,确立核心思路,然后组合构建战术体系。

马龙既然来到了快船,要参与讨论,肯定要先了解战术思路。

面对这个问题,泰伦-卢回道:“我们球队的核心思路一以贯之,就是人人有球打。”

马龙听到这个回答以为泰伦-卢在开玩笑,人人有球打?这是什么思路?

这是篮球理念嘛?这是**理念吧?

“别开玩笑泰伦,我是认真的。”

“我的确是认真的,快船的核心思路,就是人人有球打。”

马龙一时间反应不过来,愣了好几秒。

他想了想,道:“呃,怎么个人人有球打?”

“简单说,快船没有真正的核心球员,或者说,每个人都是核心。”

“那就是,团队篮球?”

“呃…也不是简单的团队篮球。是人人有球打,包括替补席上的球员。你应该知道的,我们替补球员登场时间相当长。”ъìQυGΕtV.net

这点迈克-马龙当然知道。

在他的理解中,快船是走团队路线,同时快船队内青年才俊众多,替补实力强劲所以如此。

玩完没想到,是因为快船的核心思路是“人人有球打”,这辈子没听过这样的建队理念。

“这是谁想出来的?”马龙好奇地问道。

“当然是斯玛特先生,他从09年进入快船队开始,就倡导这一建队理念。当然,我们从没有进行过大肆宣传……”

马龙算是见识到了,快船还真是一个奇葩球队。

在了解了这点后,马龙平静了一下情绪,思考刚刚的问题。

他回道:“之前在面试的时候,斯玛特先生有问过我类似的问题。我心中一直有个想法,我认为快船队需要构建一个更为稳固、高效的防守体系才可以。”

“当然,我知道快船的防守并不差,球队的防守非常坚韧。而且锋线几个家伙的防守天赋很好。但你们…不对,是我们的体系还是不够完备。一旦有些球员缺席,球队的防守会受到影响。好的防守体系,是非常稳固的,是应付常规赛漫长鏖战的最好武器。”

迈克-马龙的话得到了大家的一致赞同。

其实泰伦-卢等人也有类似的想法,只是他们都不是防守体系构建的高手。

迈克-马龙常年在东部球队担当助理教练,东部球队一