善，给手下这班人，全都恢复了自由身。

就这，还被不少商贾之家诟病了多年。

他们都习惯了压榨手底下的人。

给工钱？

从来没听说过！

能吃饱饭，就已经算仁至义尽了！

主家和仆役之间的矛盾，自古就有。

柳家这么一开头，还让别人怎么过？

也就是柳白本事大，和朝中大佬们称兄道弟，这才没被人报复。Ｍ.

换成别人，骨头都被人砸了！

在这一点上，柳家上到大掌柜，下到小伙计，都感恩戴德。

也正因如此，他们忠诚度都极高！

可给股权，就是另外一回事了。

若某个心存不良的人，得到过多的股权，岂不是会威胁到主家的地位？

老周苦口婆心的说道：少爷，千万不能开这个先河，老奴知道您心善，但也没有这种善法吧...

柳白掀开银壶的盖子，看了几样，摇头笑道：你再看下去。

老周只能继续往下来。

看完之后，却是松了一口气。

柳家最赚银子的行当，首先要数铸铁，其次还有茶、建造、丝绢等等。

这些行当的股权，是不能动的，只有酒楼餐馆之类，细枝末节的行当，才会派发股权，奖励给下面的人。

而且也都标注上，每个人能够最多能获得多少股权。

后边的，便是等级制度的考量，譬如，你是幽州城里某一家酒楼的掌柜，若是今年营利能超过一定份额，便可以提升一级！

级别代表着工钱，地位，甚至是股权，当然，级别越高，手里的权力也就越大...

随着柳白的介绍，老周渐渐看入迷了。

他何尝不知道，柳家明面上看起来蒸蒸日上，可在管理模式上，却存在着很大的问题。

一个包子摊，摊主可以兼任掌柜、账房、小二...

但对于一个庞然大物而言，人员的冗杂是不可避免的。

就像今天中午这件事。

手底下那些主事，都以为只要讨好柳白，就能把自己的地位提上一提。

幸好柳白是个明白人。

否则，长此以往，柳家就会从根上开始腐烂。

若只知道搞关系，不管是一个商行，还是一个朝代，都不可能长存。

可有了严格的规章制度，以及升迁条件之后，就彻