果是电子电气，或者信息专业的，但是他们又投了软件开发的岗位。

像这种情况一般公司都是不想要的，除非计算机方面不光是基础知识也扎实，而且还做过实际的项目的人。

正好第1次的时候，小王面试的三个人基本上都是属于非计算机专业的，但是他们又想搞软件开发。

等到小王面他们之后，小王就能够明显感觉他们基础知识方面比较薄弱，另外做的项目也不是软件开发方向的。

这样的是很难通过最后公司的面试的。

面试官特别是技术面，其实非常想在竞争上面看到掌握了哪些技能，做过哪些项目。

至于像个人性格怎么样，做过什么兼职，参加过学校的什么活动之类的话，根本就没有必要放到简历上。