在李斯科的眼中，对方其实是一个很好的下属型人才，让对方肩负一个重要的职责，其实是没有多少信心的。

但是经过网店以及现在网站的历练，让对方赶鸭子上架的，也接触到了很多的知识，很多事情他并没有任何可以求助和询问的对象，等自己真的接触到这个问题的时候，不管多么的为难，而且也不管自己做出的决定是否的正确，总要自己亲自去发号施令才能够解决这个问题，经过这种历练的次数多了，慢慢整个人的性格和想法也发生了转变，现在的小宇经过这些事情的历练之后，已经算是一个比较全面性的人才了。