她表现出来任何问题，便问道：“不知道萧先生想让我写一篇什么样的报告？”

“其实也没什么，就是关于我在京畿集团三天内的参观心得和体会，以及圣蒂罗曼的整改建议书。”

听萧荨这么说，秘书犯难了，“萧先生，前两个还好说，这最后一个，我实在是…，我不知道你们圣蒂罗曼现在的运营情况！”

“那你就写前两个就行了，尽量往技术方面写。”

看着萧荨‘颐指气使’的样子，秘书有一种想掐死他的冲动，就好像马上开学了，自己玩了一假期，作业还得别人帮他补的感觉。

不过网上类似的模板很多，下载一份，套进去，改一改，也不算太难。

这种报告基本就是应付和走个形式，每个公司都有每个公司的规划和进程，如果上面的领导如果器重你，你说什么，他都会考虑，如果不器重你，你就是把报告写得像榜一小说一样精彩，他也不会多看一眼。

说白了，就是不管写得好不好，基本都不看。

崔智皓回来的时候，对萧荨说：“今晚公司特意准备了一场盛大的欢送会，主要就是给你们四位圣蒂罗曼的公司高管准备的，请你务必要参加。”

萧荨摇了摇头，“这恐怕不行，我到点还要接我们总裁下班。”

崔智皓双手托着桌子，“没关系，我们已经邀请了贵公司的穆总，她也已经答应会来了。”

既然崔智皓都这样说了，那萧荨无论如何也是推脱不过去的。

晚上，京畿集团包下了明皇酒店的顶层宴会大厅，来得人除了两方公司的高管，还有各界政要名流，说白了，就是京畿集团想要高调的告诉全国人民，以后京畿集团和圣蒂罗曼集团是战略合作伙伴，真正‘一根绳上的蚂蚱’。

这也就是所谓的跨国集团‘本土化’运营模式，而圣蒂罗曼充当的就是‘买办’这个角色。

既然请到了全市最有名气的人，那古少自然不会缺席，尤其是听到圣蒂罗曼的穆总也会到场，他自然不会放过这次机会。

欢送会其中一个环节是请来京畿集团的四位高管分享这三天来的所见所闻，而那三位显然是有备而来，出口成章。

而作为打了三天游戏的萧荨，直到听到叫他上台分享，他才知道有这么一个环节。

没有准备的他，被众人‘赶鸭子上架’来到了台子上，手拿麦克风，看着场下的人，紧张的不行。

长这么大，他也没在这么多人，而且还是自己