“靠，这些家伙！”

听到他们讨论的事情之后，林逸不禁是翻了个白眼，这些家伙还什么治世能臣，一个个也是骚得不行，完全就是老流氓来着。

不过他也没有计较，毕竟都是性情中人，说话真实一点也没什么大问题。

管理人才！

看着他们在那里讨论未来战线，林逸则是在思索大凉这一块最后的短板，该如何将其给补上。

现在大凉基本上已经是完全成型了，军队和武将基本上足够承担大凉的军备，但还是有一个大问题，就是缺少国家管理层面的人才。

这是一个很严峻的问题。

即便自己有了荀彧和陈群，还有改革大佬张居正，但是依旧是不够的。到了如今姜维和陈到还兼任尚书之职，这就是一种人才缺失的表现，大凉还缺人啊。

他忍不住摇了摇头，喃喃道：“这样下去不行，必须要想办法弄点管理人才，姜维和陈到可都是战场上的大能，放在朝堂有些浪费了。”

不过具体怎么做呢，这是一个问题。

科举！

最好的选择自然是科举，但是这种尚书级别的存在可谓是绝对的高层，如果他们的忠诚无法彻底贯彻的话，就会多出很多变数。

毕竟这些科举之人乃是本土的人，这个忠诚度可没有锁定，所以这些人用起来就没有那么舒服。

毕竟人都是有自己的思想的，如果无法完全忠诚于自己，那根本就是毫无价值。

除非此人真的是才华横溢，足够让大凉更进一步，否则即便是林逸也不会冒险破格提拔他，说白了就是他自身价值和风险不成正比。

不过这种人才百年难遇，自己想要找出来，也不是一朝一夕的事情，所以短时间是靠不上了。

暂时为止，科举还是只能够填补下层的官员，上层的还是需要系统来弥补才行。

他敲击着边上的龙椅，不禁是喃喃自语道：“看来要召唤一些文臣才行，问题是如何大量刷出文臣呢，这是一个关键问题。”

以德服人！！！

人！

读书人！

官员！

想到这里，他眼前一亮，看来就要从这些地方着手了。

施恩读书人，让他们对大凉有归属感。

给官员加薪，提高自身福利，就能够避免大规模贪腐，还可以官员不必为了生计担忧，释放他们的精力在工作上。

没错，就这么办了。