第341章 人才计划(2 / 3)

们发的广告来着,怎么了?”罗浩一愣,“实验器材里面的数据我都删除掉了。”

“那也不保险,回头我派人从官方层面去检查一下吧。”李国华皱着眉头。

“行吧。”罗浩点了点头,其实在他看来无所谓的事情,毕竟以他的编程技术,确认已经删除的数据是不是还能恢复,是一件很简单的事情。

“行了,我暂时没有什么事情了,这办公室先借给你们了。”李国强想了想,说道,“我先去安排津城大学的事情,然后申请安排人手跟罗浩回去取资料。”

说完,也不等梁国强和罗浩说话,就走出了办公室。

“呃......”罗浩看了看被关上的办公室门,转头看向梁国强,“这位李院长一直都这样吗?”

“嗨,搞研究的,碰上好东西都这样,我碰上一道数学难题我也兴奋啊。”梁国强笑道,“行了,说正事,一会儿你跟我去书院办手续,先给你申请进入国家级人才库。然后后面,才能给你申请加入国家百千万人才计划。”M.

“那个百千万人才计划是个什么计划?”罗浩很是奇怪,怎么还起了这么个名字?

“百千万人才计划,是根据国家科技发展规划和经济社会发展需要制定的,旨在加强夏国优秀青年人才培养的一项重大举措。由夏国人事部提出,之后由人事部、科技部、教育部、财政部、原夏国计委、夏国科协、夏国自然科学基金委员会等七个部门联合在全国范围内组织实施。其宗旨是:在国民经济和社会发展影响重大的自然科学和社会科学领域,造就不同层次的学术和技术带头人及后备人选。”

“百千万人才计划虽然坚持以培养为主的原则,但是,一般的人也没有资格获得提名。只有加入了国家人才库的人,才有资格获得提名。之后要经过一系列的审批和考核,确定你有这个本事,国家才会下大力度对你进行培养。”ωωw.

“这百千万人才计划的百千万是只什么?”罗浩有些好奇的问道。

“这是指百千万人才计划的三个层次:第一层次,以5年为限,造就上百名45岁左右,能进入世界科技前沿,在世界科技界享有盛誉的学术和技术带头人;第二层次,造就上千名45岁以下具有国内先进水平,保持学科优势的学术和技术带头人;第三层次,培养出上万名30至45岁在各学科领域里有较高学术造诣、成绩显著、起骨干或核心作用的学术和技术带头人后备人选。”梁国强解释道。

似乎看出了罗浩的疑惑,梁国强