们、总经理们、大区总经理们、省级总经理们、城市经理们全在热烈鼓掌。

路楠在掌声中颔首，示意自己汇报完毕。

接替她成为华安市城市经理的老唐捅了捅同省巨江市的城市经理严凯：“小严，我听说人力资源部上个月给你发过邮件啦？”

严凯冷不防听见这句话，愣了一下。

“有这回事吧？”老唐追问。

严凯无奈地摇摇头：“咱们公司还真是没有秘密啊。”

“嘿，这话说的，你又不是第一天进公司。”唐经理得意地笑了一下，“华安市是什么地方？上头那位的发迹之地！不瞒你说，就连我都觉得，现在华安市里头有几名业务呆在一个市场已经基本饱和的地级市市办实在是有些屈才了，人力资源部给他们几个打了电话。我能不知道么？我还听说最迟八号之前要给答复，你考虑得怎么样？”

今年的年终总结会在一月的四五六号连开三天，八号是最终答复时间，相当于让员工们听完汇报之后，再考虑一两天。

严凯的神色有些纠结：“我，我还没考虑好。”

唐经理龇了龇牙：“确实，你这一年多在巨江干得不错。不过你要知道，从城市经理升省级有多难，你看我和老王，蹉跎多少年了，还是城市经理，如果去海外市场部——哦不，到时候该是海外分公司或者子公司了，那就不一样了，那边重组之后肯定什么岗位都缺人。只是有一点不好，原先累积的客户资源就用不上了，过去之后相当于从零开始。确实不好取舍，华安市那几个接到电话的业务心里头也为这事儿纠结呢。”

其实老唐还听说路楠是严凯同校学妹，更是经严凯介绍进入源川的，如果严凯要去那边，恐怕确实要做一下心理建设。

路楠的汇报完毕之后，在场部分接到过人力资源电话的城市经理确实有一些意动，或者自身舍不得现在的职级，却打算中途休息的时候像唐经理那样，给同样接到过人资电话的业务们说说刚才听到的海外市场部的业绩报告。能来参加年终总结会的，最低职级也是城市经理以及城市经理储备（拿了优秀员工奖的业务），海外市场部重组是势在必行的，那么原本一个萝卜一个坑的位置，可就多出了不少的坑啦。

大家伙儿的心思能不摇曳么？

到了中午，大部分人咻咻地吃完中饭，回屋午休（打电话）去了。

与此同时，路楠接到一通电话。

是陌生号码。

做业务的人从来不会拒接陌