路楠在大学城的校招时间为期两天。

这两天中,由陶晓娟协助她一起收下学生的简历，并且同投简历的应届毕业生们一一简单地聊了聊。

起初的几名面试学生是由路楠提问的——哦，这里还得提一句,方航那小子的脑子真的蛮灵光，打印出纸质问卷之后,特意跑来放了一叠在面试简易办公桌上呢。wap.bΙＱμＧètν.net

他琢磨：这样，来面试的大学生肯定会认认真真做一做问卷的，提高效率、一举两得！

小伙子还‘顺手’叫学校小卖部送来几箱不同品牌的碳酸饮料,美其名曰可以让路总更直观地看到拿饮料的大学生们喜欢喝什么。他特意解释了一下,线上和线下的问卷调查都没有送饮料，只有路总这边备了一些给来面试的同学当水喝的。

路楠再次冲方航颇为赞许地笑笑，即便每一份问卷配上饮料也不过三万多块钱,对她而言九牛一毛。

但是确实没这个必要——先不说增加的工作量和必须增加的兼职人手了；开个玩笑地说：这不是给未来的竞品公司送业绩么？又不是公司产品出来了做推广,真没必要。

然后方航见好就收,没继续给自己邀功,就去别的问卷现场‘监工’了。

对此，围观全程的陶晓娟心说：现在的年轻人真是不容小觑哦。我恐怕是脱离职场太久了，居然只准备了矿泉水，没想到我们公司接下来的项目是碳酸饮料，让方航抢了先，真是失策。

陶晓娟在心里记上一笔,打起精神继续工作。

半个小时后，她给路楠递了一瓶水而非方航叫人送来的碳酸饮料：“路总，你休息一会儿,我来面吧。”

递过去的时候在路总‘面前’当面‘顺手’拧开。

这回她绝不可能做错，据她观察，路总大概率是不喜欢喝饮料的。

路楠接过水,点点头：“好的，接下来交给你了。”

刚才两位下属暗暗交锋的过程路楠一清一楚，她真切感觉到了，之前在源川的时候，下属们虽然有表现欲，可没有到这个地步。

不过路楠觉得这样挺好的，争取一个在boss面前露脸出彩的机会有什么不对呢？有竞争才会有进步么。

而且路楠看得出来，陶晓娟已经尽量在找回工作状态。

……

有陶晓娟搭把手，路楠免去了因为说话太多嗓子沙哑的后果。

整个校招过程还挺顺利的。

一方面，路楠和