嘻的看着他说道：“小云啊，下个月咱们能多拿两百呢，到时候发了工资，咱们这个小团体去搓一顿怎么样？”x33

李云乐呵着说道：“行啊，不过这次就不去上次那家火锅店了，一点也不正宗。”

“哈哈哈，行，到时候我来安排好了，对了，你另外两个多能工呢？”

“今天下午太忙了，还没来得及询问，明天再做这事儿吧。”

“那成，正好在咱们线上，先把能教他们的给教会，到时候咱们俩也能轻松点。”

林浩的多能工是两男一女，不用说，女的到时候自然要和薛微微一样，去助理区。

于是李云扭头对薛微微说道：“明天开始，你和林浩的产线助理一起去助理区学习，等下我会和老大说这件事的。”

“助理？”薛微微有些迷茫的看着他。

林浩身边那个女多能工也有些疑惑。

不过她没有像薛微微一样，询问助理是什么工种。

“嗯，到时候你就知道助理是做什么的了。”

薛微微点点头。

老刘最近是真的忙，直到夜班交接了，他才回来。

拉着李云和林浩走到一边，说起了私下事情。

“小云，老林，上头已经将你们的调整到线长的职位了，下个月你们也能拿线长的工资水平了，不过暂时还没有绩效，底薪从1150涨到了2100，再加上今天又提了底薪，所以你们的底薪会算成2300，加班时长从普通员工的两小时，变成三小时。”

“这种事不要外传，你们俩自己心里清楚就好。”

“然后就是之后的绩效考核，以及产线分红的待遇了，这是只有线长和组长才能享受的待遇。”

“我先说说绩效考核，咱们的日产能考核最低标准是合格率60，合格率是什么你们自己清楚我就不多说了，只要每个月连续15天达到考核标准，你们就能得到最基础的3000块考核奖励。”

“产能每日前三名，分别额外奖励100,300,500。”

“连续三个月的绩效成绩前三名，再额外奖励10000元标杆奖。”

“产线分红每日按订单量算，每一千订单有500块分红奖励。”

刘科陆陆续续的和李云以及林浩介绍起，他们成为线长后的工资待遇。

两人听得直流口水。

感情上个月刘科的工资，是他一年中赚得最少的一次啊。