组长带来的消息，让李云最近略显浮躁的心，稍微的收敛了许多。

事实上他们产线如今的情况，公司上层是一清二楚的。

不过由于刘科李云比较本分，并没有让产线乱作一团，所以这条产线才能悠闲这么长时间。

再加上李云和刘科平日里的表现，早就在组长的有意推动下，被公司上层调查过了，对他们都比较满意，这才没有把两人，调到别的厂房压榨。

确定能在某个时间点，成为组长后，李云对工作上的态度，又认真了几分。

连带着刘科，都收敛了不少浮躁。

新任务并不难，不过是看材料外观罢了，在李云的金手指帮助下，产线员工们，一整天下来，能检查近七千份材料。

现在李云他们的工作又多了一条，那就是记录这些材料的不良率。

两人商量一番后，决定让薛微微和杨怡两位多能工助理，做一份不良率报表，然后每周上报一次。

材料商要想像以前那样，在材料里面做手脚的话，就没好果子吃了。

果然，第二周将材料不良率报表送上去后，不仅公司高层非常满意，李云和刘科的成果，就连一些嗅到腥味儿的其他厂商，都变得积极了起来。

而之前一直在给公司提供，混合有大量中低等品质材料的厂商，立马就紧张了起来。

这些小厂子的老板，更是坐立不安，亲自来到驻厂厂商这里观望情况。

然而商场如战场，订单就是这些小厂的命脉。

在如今突然出现的新检查部门，也就是李云他们这个临时挂牌部门的严苛下，许多老鼠被揪了出来。

李云和刘科这两位负责人，自然就成了不少小厂老板，埋怨的对象。

为了保住自己的命脉，他们不得不想方设法的接近两人，想过要让他们下手的时候轻一点。

然而李云是懂人情世故的，这种事，他若是碰了，以后就会有接二连三的麻烦上门。

所以他干脆装傻充愣，将全部精力放在产线上。

而刘科，更是个人精。

他在电子厂混了好几年，什么样人情世故没见识过？

他干脆就将这个麻烦，丢给了组长，让组长头疼去。

虽然厂商们都知道，这个检查部门，实际上就是李云和刘科在负责，可奈何两人都把麻烦丢给了组长去头疼，他们软硬刀子都没法对他们起效，只好去烦组长了。x33

至于