五月过得很快，渐渐地产线上的任务，也逐渐变得繁琐起来。

从一开始实验性质的部门，到现在成功转型得到认可，也没过多少时间。

下个月，刘科就要独立出去，成立2线了。

不独立出去不行啊，随着产线上的任务加重，一条品质检测性质的产线，已经无法满足需求了。

最近材料供货商不知哪里出了问题，材料上的纰漏不断，一家两家如此，还能换别的厂商提供。

可大多数材料供应商，都有材料质量上的问题。

已经让公司高层意识到了危机。

材料问题，或许并不是供应商的问题，而是原材料商的问题。

第一时间，公司高层就联想到了富士康。

作为他们的竞争对手，为了瓜分苹果订单这块大蛋糕，竞争已经达到了白热化阶段。

从涨工资开始，到增加全勤奖，再到争夺供应商等等。

残酷的商战已经展开了。

材料只不过是刚刚开始罢了，接下来很可能还会发生订单上的价格大战，甚至还可能竞争到产能。

果不其然，到了六月初。

整个厂区内的所有生产线的产能，齐齐提高了500

别小看这五百产量，那可是足足一个多小时的成果啊。

产量的增加，意味着产线上的员工们的劳动成本又一次降低了。

虽然说增长了底薪，加了一百的全勤。

可那又如何？

人体又不是机器，总有疲惫的时候嘛。

人，往往是惰性的，具备一定的反弹性，就像弹簧一样，过度的压榨，只会在某一时刻，瞬间反弹出去。

巨大的压力下，不出意外的话，新一轮爆发的离职潮就要爆发了。

6月11日，李云的生日这天。

世界杯在南非如火如荼的展开了。

李云带着薛微微，匆匆去魔都最大的足彩线下实体店，购买了50万的重注后，就悄悄离开了。

因为还有一件揪心的事情，在重庆发生了。

心事重重的李云，并没有注意到薛微微的表情变化，她的另一只小手，一直藏在身后。

等他拿出手机，正要给姐姐打电话时。

她突然来到李云面前，俏生生的递给他一个盒子。

“这是？”

薛微微展颜一笑：“生日快乐啦，都忙糊涂了吗？”