第60章 性格决定命运(3 / 6)

不跟其他人处好关系,我的工作直接没法干了。”

李童伟看了眼刘兆圆,无奈一叹,也不再劝说什么。

李东也没说什么。

从李东的角度来看,李童伟和刘兆圆这两人,可以说是两类人。

李童伟就是个耿直BOY,没那么多的花花肠子,在行里,只管闷头做他该做的事,从来不去刻意维系跟同事的关系,更不会去今天请这个吃饭,明天请那个喝酒的。

而且,他的原则性也很强,曾经有一次,他们副行长的一位朋友来找他办贷款,但是因为不符合行里的审批标准,所以李童伟直接就拒绝了,哪怕是副行长亲自出面来找他,他也死活不在审批文件上签字,更是当面撂下话,说这个字副行长爱找谁签找谁签,这笔业务爱找谁办找谁办,反正在他这里,就是不通过!

把那副行长气的七窍生烟,扬言要给他好看。

最后李童伟确实是好看了,成了行长。

而那位副行长,早不知道被调到哪旮旯去了。

反观刘兆圆这人,则是属于那种擅长钻营的。

逢年过节必给领导送礼,平日里也经常请同事们吃饭娱乐,见了门卫保安都会递根儿烟,他们行里上上下下,都对他交口称赞,表面上跟他的关系都非常好。

但可惜,他这样做,恰恰是犯了职场大忌。

因为在领导眼里,他这就是拉帮结派,是图谋不轨。

领导当然不喜欢那种天天正经工作不干,只想着投机钻营往上爬的手下。

有后台罩着的时候,刘兆圆这样做还没什么问题。

上有后台罩着,下有同事的支持,刘兆圆即便是在业务方面没什么建树,迟早也能爬上去。

但是,当他的后台一倒下,那没有业务成绩支撑的他,立马就失去了所有依仗,新领导一上台,自然先拿他开刀。

在李东看来,刘兆圆就是有点舍本逐末了。

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如果他也能像李童伟那样,把精力都用在业务能力上,而不是去投机钻营,那即便是后台倒了,可有业务成绩为依仗,新领导依然会器重他。

所以说,李童伟的成功和刘兆圆的落魄,有一定的偶然因素,但更多的还是必然。

李东又联想到了他自己。