第582章 郭伟竟然还是个人才(5 / 6)

,那公司这边怎么办?得找个人接手啊,你一个人可忙不过来。」

刘大庆现在主要是负责公司的日常管理,以及一些外联事务。

特别是跟官府部门打交道的事,还有些上下游合作商的事,都是刘大庆在处理。

二舅则是统领大局,此外着重盯着京城和宁海那边的业务。

刘大庆要是走了,二舅还真忙不过来。

二舅说道:「大庆也不能说走就走,肯定得把工作都安排好了,才能让他走。现在管理这边呢,可以交给陆文静,但是一些外联事务,还是得找个人来替陆文静分担一下。」

李东若有所思道:「你不会是想让郭伟来吧?」

二舅说道:「郭伟这个人,我仔细的调查过了,虽说是有点圆滑世故,但是,在沟通交际方面,他也的确是有两把刷子。他们公司的那些领导,对他的印象还都挺不错的,经常带着他出去应酬。虽说这里边,很大一部分原因是你的关系,但如果郭伟自己没点能力的话,领导也不会每次都带着他,不是吗?而且你看,他在咱们这边,你对他的态度,公司下边的那些保安、前台,都是清楚的,但他愣是能跟那些人都打成一片,还让那些人都买他的保险,这就是能力。其实我一直觉得,郭伟有些方面,真的跟刘大庆挺像的,圆滑世故,懂得察言观色,善于交际,可能就是管理方面,比刘大庆差点。但是,郭伟是你家的亲戚,再怎么说,有这层关系,他也比刘大庆值得信任,你说是不是?」

李东听后,沉默了一阵。

他在仔细的对比郭伟跟刘大庆这两个人。

还别说,真像二舅说的,两个人在圆滑世故、察言观色、沟通交际这些方面,确实差不多。

至于管理方面,先不说那郭伟有没有,就算是有,李东跟二舅也不可能让他来管理盛海公司。

陆文静显然是更合适的那个人。

陆()文静的管理才能,可是丝毫不低于刘大庆的。

甚至犹有过之。

但是陆文静在外联、交际方面,却不如刘大庆。

如果让郭伟跟陆文静配合,一个主内,一个主外,那的确是可以取代刘大庆。

而且,还能够避免刘大庆那种大包大揽的情况出现。

唯一一点就是,李东心里一时间还是有