老爸最关心的，还是给郭伟多少工资。

如果就给个三千五千的，那还不如不帮呢。

李东跟老爸说，暂时就先按照主管的标准，至于以后，看郭伟的表现吧。

表现好了，给他提到经理级也没什么问题。

表现不好，那就没办法了，卷铺盖滚蛋。

老爸又问，主管的标准是多少？

李东说，一年差不多五十左右吧。

老爸满意了。

一年五十万，这收入即便是在云城，也是相当不错了。….起码，韩秋里两口子不至于过得那么紧巴了。

再说郭伟这边。

吃过饭，辞别了二舅等人，郭伟急匆匆的就回保险公司了。

直接找领导办离职。

领导都愣了。

这两个月，郭伟业绩不错，加上又有李东这层关系在，领导正想着下个月提拔一下郭伟呢。

结果郭伟却要离职了。

领导有些不解，也有点遗憾，就问郭伟为何要离职。

难道是要去别的保险公司？

郭伟说，他要去盛海了。

刚跟李东还有盛海的张老板、刘经理一起吃的饭，李东跟张老板亲自邀请他加入盛海，让他以后负责盛海对外联络这一块业务。新笔趣阁

领导听了，有点不太敢相信。

其实人家领导不傻。

郭伟虽说是李东的亲戚，但亲戚也有远近亲疏不是？

郭伟如果真的跟李东关系很亲的话，那还能在这儿卖保险？

李东名下那么多的产业，随便给郭伟安排个活儿，也比卖保险好吧？

所以很明显，郭伟跟李东的这个亲戚关系，并不像他自己说的那般亲。

也正因如此，领导才没有大力提拔郭伟。

仅仅只是口头上笼络一下而已。

偶尔出去见个重要客户，就带着郭伟一起，借李东的名号，撑一撑场面罢了。

说白了，在领导眼里，郭伟也就这点利用价值了。

当然，不可否认，郭伟是有点能力。

但也只是有点