力以及管理方面没有太大的问题，和他们也属于同类，只不过最为要命的一点是，除了5科科长阿尔法，8科科长希斯科特外，其他的一些家伙们更像是一群理想主义者。

这一点是最为要命的地方，现如今的行事科的情况已经开始恶化了，吴群已经多次提醒过骆家辉，但现在他和骆家辉的关系已经不像以前了，没办法很轻而易举的说一些事，因为两人都有各自不同的立场，所处的位置也不同，所经历和遭遇的也不同，吴群没办法去说服骆家辉，而骆家辉的做法也没办法影响到吴群。

究其原因是许多现在的行事科高层，更像是一个局外人，用所学习到的所掌握到的一切来管控着一切，但很多事如果不在低谷中摸爬滚打过，那突破界限的1%的才能是难以施展出来的。

这一点是吴群最为担忧的，行事科的固化导致了城市阶级固化的加剧，一件又一件烦心的事不停的冒出来。

吴群在前段时间和阿尔法谈过这个实际的问题，人在面对挫折的时候，习惯性的会逃避，这一点吴群深有体会，他曾经也是和这群年轻的行事科管理层们一样，逃避了很久，甚至一度再也拿不起来了，但转机来自过去深藏在内心里的那些理想和抱负。

那些东西始终没办法磨灭掉，吴群最终把这些深埋的东西挖了出来，最后站上了属于自己的舞台。

不听劝是目前行事科最大的问题，按照自己的意愿，或者根据一些数据做出分析判断，但这并非是吴群想要看到的，那种把自己燃到极致，榨干自己的每一滴血汗以及每一项才能的东西，吴群看不到。

神们的做法想要让城市的管理者们成为一个整体，就好像一部高效运转的机械一般，这样才能够拉抬起这座巨大的城市，吴群心知肚明，自己这边现在算是做到了。

以芙蕾雅为首的议员团体们有着很好的凝聚力，这一点是必要的，而现在各科缺少的就是凝聚力，这一点只有5科做到了，但这都是阿尔法付出了一切最后换来的。

苦难无法带给人什么，但唯一能够带给人的只有磨砺，在跨过苦难后，许多的事情都会变得轻松很多，现如今的12个行事科里，都在经历这个磨难的过程，吴群无法用现在的眼光去看到现在行事科的问题，因为这是不正确也是没有可比性的。

时代和所处的环境都不同，现在的时代更加的微妙，行事科曾经在过去的几年里也取得了一些成果，但