的人才，先将公司的APP做出来。

第二，就是电商运营方面的人才。

第三，有过手机游戏方面设计的人才，我们以后要靠‘电商+游戏’的体验氛围，靠游戏吸引触网用户，通过延长用户在APP中停留时间来提升用户黏性。

工资也参照五成到一倍的价格来招聘，如果实在找不到，直接去找猎头公司，让他们挖这方面的人才过来。”

唐沁此时拿着笔，正快速的将陈洛说的重点记了下来。

“都记下了。”

陈洛微微颔首道，“主要负责人员要招有经验的，但是其他人员可以优先招我们学校的，比如人力资源方面的，可以去管理学院招。

还有APP设计的，可以去计算机学院招。

大家都是校友，适应起来也快，工资也不用特别照顾，比市面上实习生高就行了。

而且我们能为学校的就业作出贡献，学校到时候也会投桃报李。”

唐沁惊讶的看了一眼陈洛，没想到他已经想得这么长远了。

“好。”

陈洛说完，目光转向了向宇，“霸王，你的性格活跃，人缘也好，公司的行政部门就交给你了，公司的培训、薪酬、绩效、对外联系这些交给你。”

向宇愣了一下，倒是很快就点头答应了下来。

陈洛接下来，又直接公司的财务、市场营销、客服，综合管理分别分配给了寝室剩下几个人。

“我知道这些工作你们都没做过，但是没关系，大家都是第一次，有时间慢慢学。”

陈洛说完之后，除了戚竹萱没有多少意外，向宇等人看向陈洛的眼神都出现了微妙的变化。

陈洛这段时间以来的变化，他们都能清晰的感知到。

在这一刻，他们感受得格外强烈，陈洛身上释放出来的强大自信。

还有在发号施令的时候，那种上位者的气质一点一点展现了出来。

这让向宇等人极为了解陈洛的人，都有非常大的落差感，有点怀疑是不是同一个人了。

“好了，既然分工都已经明确了，那就各自去忙吧。

遇到问题，先自己想办法解决。

钱的问题不用担心，不用想着