投资这么大，仅仅是做家电企业。”
“首长你说的对，对于我们来说家电只是基础，是用来培训工人的。”雷卫东指着不远处的大厦道，
“这个在年底投入使用的二十二层科技大厦，是公司的主实验室研究中心，主攻半导体行业，对于我们来说。
现在最不缺的是钱，因为我们从日笨拿到了大笔的现金。
制约我们发展的是人才，高科技人才，即使我们和国内大学合作，输送大批留学生到海外深造，也需要四到五年时间才能看到成果。
为此，我们积极邀请国外人才，在香江成立实验室，进行技术储备，现在看来收获还不错，暂时能满足生产需求。”
“技术储备，半导体行业，你们水平到了什么地步，和欧美相比差距有多大。”听到是半导体，首长很是关心的问道。
“在集成电路，也就是芯片方面，我们现在掌握的技术和主流技术有五到八年的差距，毕竟我们还在筹备阶段，
等到实验室落成，工厂投产就可以奋起直追，用十到十五年时间，把差距缩小到一代也就是两年，用二十年时间和国外持平。
至于赶超，预计需要三十年时间，这是一个循序渐进的过程，急不得。”雷卫东介绍道。
“就不能加快速度，直接引进国外最先进的技术。”有人问道。
“能引进的都不是最先进的，最多也就是次先进，而且没有基础步子迈的太大的话，容易……”
雷卫东摇摇头，“好的设备必须有专门的技术人才才行，设备可以引进，但技术人才是没法引进的，必须自己培养。
而没有技术人才的话，设备等于一堆废铁。”
雷卫东没有点名，国内在引进半导体技术上吃的大亏，花费巨额外汇引进的设备，因为没有相应的技术和人才……
“没有技术和人才，组织人攻坚就是了，以国内的人力资源，我就不信花费几年时间不能搞定。”有人对雷卫东的话表示怀疑。
雷卫东看了那人一眼：
“组织攻坚确实可以，但这需要时间，五年还是八年，半导体行业不用于机床、炼铁等行业，更新换代速度极快。
平均18个月，运行速度就要加快一倍，五年时间速度差了七八倍，也就是说，设备还没开