第179章 攘外必先安内(2 / 3)

部门需不需要再加大力度扩招。

“按照正常进度走,人力资源部门正砸钱招人,不需要再扩招了。

还有老董,嗯,我这个人,你是知道的。

所以你和黄朝仁他们都需要被审查。”

“我知道,抿心自问,你对我们都不薄,如果老黄和彭博或者我有什么对不起你,对不起这个公司的地方,该进去吃牢饭的就去。”电话里董琦的声音很清朗。

或许这就是大家族子弟的自觉和习惯话术?

反正顾青还是挺受用的。

“嗯,这事你和他们说一下吧,其他人的思想工作也麻烦你了,最近研发部门压力有些大,我忙去了。”

此时在德国曾经的茨迈尔曼仓储公司,现在九州科技欧仓服务公司的黄朝仁挂掉了一直通话中的电话。

“电话一直占线,公司到底是出了什么问题吗?”

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当然他最主要是想问顾青或者董琦,现在处于国外公司的他,每天吃喝和收礼物算不算吃拿卡要。

因为他到美利坚参加平果新品秋季发布会的时候,平果公司送的东西可不少。

到了德国,原茨迈尔曼仓储公司留下了的三十名员工,现在九州科技欧仓服务公司的元老员工们天天送吃的、喝的。

虽然德国面包真的硬,酒的度数也高,但……这些东西放到国内还是有些小贵。

可惜顾青与董琦沟通完后,就进入了放空身心状态——睡觉。

而董琦挂完电话后也开始忙碌了起来。

虽然【界碑】从采购环节就在备案记录,但是人啊,真的是一种复杂的动物。

需要公开透明的,比谁都要求强烈。

正常途径有些不好办的事,需要赚黑钱、灰钱,应付人情的时候,又比谁都先想到走关系,走后门。

所以除非玄武能全天候二十四小时监控每一个人的一举一动,不然背地里总是会发生一些河蟹的事。

一份公告发出去,顾老板安稳睡觉。

但九州科技公司内部所有员工都被震惊了。

到底什么是吃拿卡要?

职工食堂后厨负责采购食品原材料和厨具这些的厨师:“我每次采购都是去熟人那里,买的优惠