融领域还属于空白地带，缺少相关条令，无数人在等着我们犯错，或者诱使我们犯错，乱世用重典，如果真有人走歪门邪道，想要敲诈公司的钱，那么公司起诉他坐牢，他也不冤枉，雪崩的时候，哪有什么雪花是无辜的？全都是自找的，不值得同情。”

王馨闻言，笑着看着翘着二郎腿，玩世不恭的叶枫，说道：“你现在是越来越有一个公司创始人的风范了，雷厉风行，杀伐果决。”

“那是。”

叶枫点了点头，得意洋洋的看着王馨：“是不是觉得我特别的冷酷，帅呆了？”

“帅呆了倒是没看出来，但不要脸的精神倒是看出来了。”

王馨饶有兴趣的起来，其实在她的审美里，叶枫确实是挺帅的，不仅帅，还年纪轻轻的就站在了金字塔的顶端，不要说外界了，就是公司内部都不知道有多少女员工把叶枫当做男神，私底下没少讨论叶枫。

只是说王馨就是见不惯叶枫嘚瑟的样子，见他嘚瑟就忍不住想要打击他两句。

叶枫是不知道王馨的想法，要是知道的话，肯定会说，那师姐我们有点像啊，我也见不惯别人嘚瑟，但我还有一点，见不惯别人吹牛比……

两个人闲扯了一会。

接着谈到了澜山公司的企业文化，现在澜山公司已经是一个队伍越来越大的公司了，众所周知，公司小的时候，老板能够把公司每一个员工都认全了。

但是当公司的员工突破一百，甚至一千的时候，老板就算记性再好，也不可能认全公司每一个人。

叶枫就有很多员工不认识，甚至一些公司中高层的领导他都不认识，而澜山公司加上枫叶金融服务等部门的员工，现在员工人数已经有1500名之多。

而这个时候，公司就要尤其注重企业文化了。