后就是一家人，在此，我有几点需要和大家说清楚。

第一：就是大家的薪资问题，我们心中的设计组是两组，关于设计师的安排，是以底薪+业绩提成+全勤组成，其他的成员是底薪+全勤+奖金。

第二：就是无规矩不成，我们公司也有我们的规矩，至于规矩是什么，我已经贴在了公告栏上，大家后面自己看看，不管是谁犯规，都要接受惩罚，公司绝对不存在包庇的问题。x33

第三：就是现在大家最关心的一个问题，我们公司是女职员偏多，那么将来女职员在生孩子，照顾孩子，照顾家庭的事情上可能会比男性更加的繁琐一些。也会造成很多女职员可能请假比较多的问题。”

他指了指对面一个一直没有打开的房间，然后手上遥控了一下，只见会议室的投影仪上立刻出现了一个小小的玩具房。

这个房间和会议室差不多大。

但是里面布置的很好看，一张不长但很宽的床，上面点好了软软的垫子，可以让小朋友睡觉，地上摆满了小朋友的玩具，还铺上了一层好看的地毯，看起来就很美。

“我们的南董已经想到了大家的困难，这个房间就是专门供给给三岁以下的小朋友的一个玩具室，只要家里有三岁以下的小朋友的女职员，是可以把孩子带来这里的。

女职员怀孕之后不必隐瞒，可以大方的说出来，公司会给你们每个月一天的产检假期，出月子后随便想什么时候来上班就什么时候来上班。”

听到这里，很多的女职员脸上都是震惊的表情。

确实，现在的市面上哪有这样的公司啊。

没想到，董事长居然为她们考虑的这么周道。

她们打从心里觉得有这样的董事长是他们的荣幸。

不对，简直就是三生有幸。

周南插了句嘴，“对了，还有就是这个房间我是安装的隔音玻璃，但是把孩子放里面也不用担心孩子哭了没人知道，因为大家也知道，我们公司请了一位刘阿姨。

大家想必已经看到了刘阿姨，只是不明白我们公司已经有保洁阿姨了为什么还要请一个阿姨是不是？这个阿姨就是专门看孩子的。

在里面有孩子的时候，刘阿姨就只负责在里面看孩子孩子哭闹的时候才会叫妈妈，孩子不哭闹的时候刘阿姨会陪孩子玩儿的。”

这样做，也是避免孩子的哭闹声会吵到外面的工作人员。

但是也不能任由孩子哭了而没有人发现，这时候，刘阿姨