第三百二十六章、沪海地产之未来(2 / 5)

5.5万户。

很多家庭三代同室或父母与大龄子女同居一室,有不少甚至是多对夫妻挤在一间只有12平米的阁楼里。

有60万已达到结婚年龄的女青年等房结婚,其中25岁以上的占40%。

我还调查了沪海中高级知识分子的住房情况,住房拥挤和不方便户差不多达到一半。

由于那特殊的十年,沪海这里的不少房屋被霸占,虽然后来都已经返还到真正的主人手里,可那十年时间,房租的收取就成了问题,市民一共欠租达到4千万左右。

而且,那十年时间造成的很多问题还没有得到妥善的解决,这也导致了欠租的事情还在继续,房地局以租养房的策略已经有执行不下去的危险。

沪海这里已经有不少人在呼吁要恢复房屋的商品属性,我相信要不了多久,沪海的房市就会进行商业化改革,不然,根本无法解决市民对房屋需求的日益增加。”

“黄总,那按你的估计,这个不久是多久?”

“短则一年,最长不会超过三年,我相信,沪海这里一定会出台土地有偿转让的办法,到那时候,春申大发展的机会就来了。”黄榭自信的说道。

南易不置可否的点点头,说道:“做一份书面报告呈交总部,我想要尽快看到。今天有点累了,我们就到此为止,下次回香塂总部,我再听你的再次汇报。”

黄榭站起来说道:“好的,南生,那我就先告辞了。”

春申建筑和托塔建筑不太一样,由于南易经常会出现在京城,所以他会更多的插手托塔建筑的事情,托塔也相对独立于创造力置业之外。

而春申建筑和创造力置业之间的从属关系更明确点,从组织流程来讲,春申建筑向创造力汇报工作,创造力又向情策委工业小组汇报,然后工业小组又向以梁慧文为首的情策委核心层汇报。

通过梁慧文,黄榭的书面报告被递交到南办,最终才会到南易手里。

南易可以让黄榭过来汇报一下工作,但是他不会直接给黄榭下达什么任务和指示,越过高层直接指挥高层直属的中层,这也是企业管理的大忌。

这会释放两个不好的信号:一,南易不信任创造力置业的高层;二,南易喜欢学老蒋瞎指挥。

何况,南易建立情策委的目的,就是为了让它发挥介于明代