这个话题就这么过去了，然后还有一些招生的事情都细分下去，还有一些今年这些公司的新的划分，新的安排。

张嫂子等这些高层也都一一拿了这个本子记录下来。

好记性不如烂笔头嘛，沈烟陵吩咐下来的事情呢，他们必须要做好，做不好的，可是要有惩罚的。

开完会之后，张嫂子还笑着说道：“弟妹你这边工作呀，什么都好，福利待遇也好，就是要求也太高了。

不过我也知道身为一个学校孩子的家长，还有一个自己也在这边吃饭。

我自然知道你要求的越高我们越放心，吃的也安心，不过这压力就上来了。”

沈烟陵笑着说道：“压力上来了才有动力啊，想想做的好的，年终的时候发的年终奖，是不是就有动力了？”

张嫂子一想到那个年终奖立刻就是拼命的点头：“你说的还真是，我一想到年终奖就有动力了。”

看张嫂子的这个表现，沈烟陵笑了起来。

一家公司有没有活力，就看这家公司有没有上升的渠道。

如果所有的上升渠道都给封锁了，下面的员工只拿着每个月那些固定的工资没有起色，自然也就没有活力。

沈烟陵的这家公司，一直都在高速的发展之中，规模越来越大，空缺的高层职位也就越来越多。

每个人都有上升的渠道，不说升职，还有加薪的机会都很大，这才是他们每个人都积极向上的原因。