第252章 人才市场(6 / 12)

内勤。”

外勤负责接应玩家,以及和当地人交流。

这事楚光在版本中承诺的,会给玩家们提供一个更方便的渠道,雇佣交易等级更高的NPC来帮他们卖东西。

没事的时候还能调研一下市场,搜集一下当地的传言,整理成情报发回避难所这里。

很快整个清泉市都会热闹起来。

到时候应该能从那儿听到不少有趣的东西。

至于内勤,说白了就是公务员,包括接待玩家、**业务、发布任务的柜员,也包括与当地人洽谈其他业务。

如果发现了失业的工程师,甚至是其他避难所的蓝外套,可以给他们介绍个新去处。

如果他们愿意的话。

“……员工的培训你按照我发给你的手册进行就可以了,工资方面按照市场行情可以适当的高一点。我们不能指望他们的忠诚,但我们可以用利益把他们绑在我们的战车上。”

“这个你自己把握,我相信你的能力。”

双手捧着耳机,书宇认真点头。

“好的大人,不过现在有个问题是……我们的账户上只剩下3400点筹码。即使是按这里的最低标准,也得给一名员工开3枚筹码的日薪,考虑到我们需要承担他们的食宿,实际成本可能得4~5枚筹码,一个月的实际用人成本最高可能到150。如果一次雇佣10个人,以我们现在的资金最多够用两个月。”

不只是账户上的资金不够。

更关键的是经费来源!

为数百人乃至上千人提供服务的机构,不可能总靠避难所的补贴,更何况避难所也没有那么多的筹码储备。

听出来了他心中的顾虑,楚光用令人放心的口吻说道。

“不必担心,经费问题很快会解决,我希望你们以后不用为筹码的事情发愁。等到贸易路线开通之后,避难所与巨石城的大宗商品进出口业务会交给你们负责,交易额的10%会作为你们的经费。”

“不过记住,你们不是以盈利为目的机构,而是服务于避难所集体的公立机构。”

“我希望你牢记这一点!”

简单来讲,就是部门KPI的考核不以部门经费的留存为参考,不可以浪费,但也不用太省着,更别为了抠经费和其