第七六四章 米壳存在的问题(2 / 3)

程真远没有吭声,他知道沈林说的本质问题是什么,可是这个问题,并不好弄。

如果说错误,那郑明自然更多一些,别的不说,单说下级服从上级,这一条就足够了。

不过他是跟随沈林的老下属,从沈林开收音机维修店的时候,他就跟着沈林了。

虽然能力欠缺一点,没能被提起来,可是这样的人,如果自己处理的太狠,程真远担心会引起不必要的麻烦,所以就选择了两者各打五十大板,然后将人给调开,算是息事宁人了。

“沈厂长,我知道这件事情并没有彻底解决,不过那郑明的事情,我觉得应该慢慢处理淡化。”

“毕竟……”

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毕竟什么,程真远没有说出来,但是他的意思,沈林非常的清楚。

看着一副欲言又止模样的程真远,沈林平静的道:“程厂长,郑明虽然是最早跟着我创业的人,但是这并不是从轻处理他的理由。”

“你让人以厂部的名义通知下去,对郑明降级处理,扣发上半年的奖金。如果他有意见,让他过来找我。”

“至于袁军,通报表扬。”

沈林的手指轻轻的敲击桌面道:“我们不能让敢干事的人,反而受批评,那样的话,以后想要真正干实事的人,就会畏手畏脚,就不多了。”

看着面带笑容,但是神色中充满了坚定的沈林,程真远点头道:“好,我这就去安排。”

沈林点头道:“程厂长,除了这个事情,我还有一件事情,想要和你商量一下。”

说到这里,沈林端起茶杯喝了一口水道:“咱们现在虽然有三家,不,带上我们在小沈村那边的厂子,我们现在已经掌握了四家厂子。”

“可是你有没有感觉到,我们的管理很不顺畅。”

沈林的话,引起了程真远的强烈共鸣。他虽然主管五金机械厂,更主抓整个米壳电子产品的生产,对这里面感受最深。

“厂长,我也意识到了,这里面最不顺的,就是五金机械厂这些厂子,都是我们租来的。”

“里面的工人,他们很多都是铁饭碗,虽然现在由我们发工资,但是和我们没有太大的隶属关系。”

“在这种情况下,无论是管理还是晋升,都非常的困难。”

程真远挠头