第八三七章 我一定要给沈林当秘书(3 / 3)

并不是她想象中的那种草台班子。

她在米壳的入职中,感觉到了很多新奇的东西。

比如米壳的工资等级制度,比如米壳的股权激励制度,比如米壳的效率制度……

特别是股权激励制度,在人事了解了一番之后,梁佳罗甚至觉得,就算是在国外的一些大公司,他们也没有这样的制度。

毕竟,沈林这可是照抄了自己三十年后的公司管理制度。

“陈姐,这些制度都是谁制定的?”梁佳罗虽然心中充满了傲气,有一种俯视众生的底气,但是她在人际交往中,却也有自己的一套。

比如现在,就已经和作为米壳电器商场人事部的陈姐交上了朋友。

当然,这也得益于她即将成为沈林秘书的原因。

“当然是董事长了。”陈姐道:“公司的基本制度,大多都是董事长亲自制定的。”

“我以前,还觉得有些制度太过分繁琐,可是执行起来,却又觉得,有这些制度作为依靠,可以让我们少费很多的力气。”

“我能不能将这些制度拿回去,好好的看看,省得以后出现问题。”感觉到这些制度重要性的梁佳罗,笑着说道。

“当然可以,你现在可是董事长的秘书,了解公司的制度,是理所应当的。”

拿着油印的,足足有二十多页的公司制度,梁佳罗足足翻阅了一个下午,她慢慢的,从这些制度中,感觉到了不少先进的管理理念。

甚至她发现,很多东西,甚至比她在国外学到的那些东西,都要先进。

比如股权激励,比如只有分红权,却没有投票权的设定,比如……

看着这些内容,梁佳罗就感到米壳从上到下,都充斥着勃勃的生机。

而当她将米壳电器商场的情况了解清楚之后,就接到了一个新的通知,那就是明天董事长要去劲冰制冷厂,让她跟随着一起过去。

她要在早晨八点之前,和销售科长鲁小山一起,赶到沈林的住处,接沈林一起出发。

这可以说是她成为秘书之后的,第一次工作。

因为这只是一次简单的会面,并没有任何的意向,所以这应该是一项简单而又轻松的工作吧。