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陆达庆亲自跑过来，沈林当然会请他喝酒。

不过此时，沈林真的有点分身乏术。

因为在他的办公室外，此时正有两个人，准确来说，是有两拨人，正等着见他。

而现在坐在他办公室的，则是程真远。

程真远负责米壳电子的生产，他的存在，让沈林少操很多心。

虽然现在外面一直在传练少锋一千五百万奖励的事情，但是实际上分钱最多的，依旧是程真远。

“沈董，我们如果继续保持快速扩张的势头，那么我们的人才储备就会出现匮乏。”

程真远最近一段时间，一直在学习。

所以在最近的谈话中，很多时候都会蹦出来一些企业管理的新名词。

沈林知道程真远说的是什么，可是现在，他不扩张又不行。

毕竟现在太宇集团已经摇摇欲坠，很多太宇集团的产业，都应该接手过来。

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想要进入米壳电子的人很多，但是那些大学生，大多数人的选择，依旧是分配的金饭碗。

沈林之前，已经确定了自己培养人才的策略，只不过这种办法，依旧是远水救不了近火。

“程总，没有人才我们就招募。”沈林郑重的安排道：“今年春天一开学，我们就派人去各个大学之中进行招募。”

程真远一皱眉头，大学生他当然喜欢，可是愿意来米壳电子的大学生，实在是太少了。

“沈董，很多大学生就业观念还没改变，大多都宁愿去单位。”

沈林道：“这一点我知道，但是我觉得，有很大一部分大学生，最终会被分配到各种各样的厂子里。”

“那些效益好的厂子，挖墙脚好像不容易，但是有些厂子现在不行了，我觉得我们只要有足够的诚意，开出足够吸引人才的条件，一切都不是问题。”

说到这里，沈林笑着道：“有些事情，只有尝试了才知道。”

程真远道：“沈董，就算能招过来一批人，也不太理想，这些刚刚毕业的学生，大多都是热情有余，经验不足，一时半会难以独当一面啊！

沈林很清楚，程真远说的是实情。

年轻大学生虽然高