之后大领导又看向厂长，面色严肃的说道：

“先前是怎么和你说的？当时在饭桌上的话你是不是都忘干净了？一个工厂想要长远发展下去靠的是实力，是工人们的技术水平，不是厨子，不是这一桌又一桌的好酒好菜！”

“再说了，小张是联合技能竞赛的创始人，不是被你当厨子使唤的，这事儿要是传出去，丢的是所有人脸面，一个厨子给咱们这么多专业人士提出了一个惊为天人的竞赛想法，听起来很骄傲是不是？”

“这次我看在小张的面子上给你一个改正的机会，如果再有下次，那组委会的职位评选你就不用参加了，让小张上！”

在察觉到张建国的本事后，大领导是越来越看不惯厂长了。

从头到尾厂长就没干什么正事儿，更没帮上什么忙。

并且在大领导的眼里，厂长最擅长的就是使唤人，如果只是使唤别人也就算了，偏偏使唤的是大领导最看重的人。

所以就有了现在这一幕，当着所有人的面，大领导狠狠的批评了厂长一顿，同时也在告诫所有人，把心思都收一收，用在正事儿上，不然下一个挨批的就是他们！

面对大领导的教训，厂长自然是不敢反驳的，也只能硬着头皮点头称是，表示自己一定改正。

就这样，大领导帮张建国解了围，众领导也纷纷散去，各自去想办法筹备钱和设备，为二十五号的开幕式做准备。

等所有人都离开后，大领导找到张建国和厂长，把饭桌上提及的事情又阐述了一遍。

这不是说给张建国听的，而是在提醒厂长要分清主次，同时要求他给足张建国权限，务必要保证首届联合技能竞赛能有看点。

其实这种没有硬性要求的事情是最难办的，口头一句要有看点，那怎样才算有看点呢？

这就很玄乎了，或者说很迷，叫人难以理解，自然也就难以去执行。

不过这事儿对张建国来说不算什么，直接力求最好就完事。

大领导交代完了以后就跟着秘书离开了，留下眉头紧皱的厂长一脸为难。

“厂长，时候不早了，我先回保卫科了。”

张建国打了声招呼就也准备离开，但被厂长给及时叫住。

“小张啊，大领导在饭桌上和你聊的是刚才