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陈主任闻言，没有犹豫的摇了摇头，回答道：

“我能有什么事儿啊，就是十点钟回家也没事，张领导您说吧！”

“正好把事儿都说明白了，我回去自己还可以想一想，如果有什么不明白的，等明天再来问您。”

听到陈主任的话，张建国露出了满意的微笑。

他是看中了陈主任的交际能力不错，也有意要好好培养对方。

但这种事情并不是张建国一个人就可以决定的。

让对方脱离原本的岗位跟在自己身边，这就已经是一个非常难做的抉择了。

在大工厂里就是这样的，要离开一个岗位很简单，可是再想回去就不是那么容易的。

正所谓一个萝卜一个坑，陈主任走了，车间缺少管理者，可能一天两天没事，等时间长了肯定要出问题。

到时候，陈主任就需要再做一次决定，到底是继续跟着张建国呢，还是直接回去，继续干老本行。

对于陈主任而言，这个决定将影响到未来的个人发展。

跟对了，那就是野鸡变凤凰，扶摇直上，去往更高的位置。

可一旦跟错了，陈主任不仅会丢掉车间主任的职位，甚至都有可能失去工作。

毕竟张建国这边的一切行动都是在为九天后的联合技能竞赛做准备。

比赛和生产完全是两码事。

前者只是为期几天的活动，可能比赛结束了，也就没了事情。

而后者是长久发展，是干不完的活儿。

这样对比下来，明显是继续当车间主任更为稳定。

但陈主任实在是不想再继续呆在车间了。

所以，得知自己被张建国赏识后，陈主任毫不犹豫的选择了离开。

之后的各种行动也没让他失望，跟着张建国这位新上司，陈主任的确是见识到了很多新奇的事情。

比如对联合技能竞赛有了更加深刻的了解，又比如见识到了何为技术交流大会，更看到了老技术员们的惊人反应。

现在，又跟着张建国出来拜访那些退休的老技术员们，尽管处处碰壁，沟通也不太顺利。

但现在所做的一切，都让陈主任处于一个十分兴奋的