第13章 团长,这样招下去明天也不会有效果(4 / 4)

力已经大大超出了同行的标准线。

至于正职辅助的能力标准,在她认知里是一片空白了。

也因为不太了解这行业,她简单粗暴地将进过地龙秘境第五关作为正职辅助的能力参考。

毕竟能力不行的人,估计也走不到这一关。

“要不这样吧,我们一步到位,高价挖红色玫瑰的头牌辅助,她的辅助打进了第六关,一定很厉害,我们出更高的价格把她挖过来……”

“你妹妹不会同意的。”白骨翻白眼道,没有人会强行离职,这会导致契约反噬,她们只能跟对方正面谈判。

“那就挖目前在地龙秘境第五关活动的辅助。”梅果退而说道。

“这样才对。”白骨点了点头,转身离开了书房。

梅果见她同意了,这才松一口气。

太好了,没有辅助这件事很快就能得到解决了。

梅果高兴地伸了一个懒腰,发出了“嗯——”的声音,情绪相当高昂。

不过门外飘荡而过的小茜不这么看。

要是按照这个简单逻辑找新辅助,团长有可能适得其反。

小茜最初入队的时候,曾经问过很看好自己的西蒙:

“别人都觉得我是个麻烦,为什么你还招我?”

当时西蒙摸了摸她的头。

“无论招谁,都应思考这个人是否适配整个队伍,要从全队的整体配置出发,若有侦查职能的空缺,理应根据补上这个缺口,而你,就是我们缺失的拼图一角。”

起初不懂西蒙,后来了解西蒙。

一支合格的冒险团队,每位成员都是相互成就的。

缺了单独一个人,团不成团,队不成队,战力下跌。

这样的缺点在低难环境不明显,在高压环境中将会无限放大,直到成为战败原因之一。

按理说,身为团队一员的小茜应该去提醒团长,注意新辅助是否符合团队的整体需求。

但是……她不想去提醒梅果。

至于原因?没有多复杂,这只是她单纯不爽罢了。