oinb还能帮帮苏晨分担压力，可一到季后赛，强度加大。

面对的对手，又是他的克星。

从早到晚，doinb都在忙着加练英雄，不敢分心。

导致，

复盘和研究对手的重担，只能压在苏晨一个人的身上了。

同时，rw俱乐部也暴露出了一个大短板。

作为一支新锐战队，他们没有多少管理的经验，认为教练只是‘教练’，所以休赛期招募了一个牛排就完事了。

直到后来才明白，所谓的教练仅仅只是‘**组’的一员，简称：管理队伍。

就拿他们的对手rng举例，

整个**组的成员包含：

监督：孙大勇

教练：哈特

助理教练：xiaobai

分析师：sin

经理：ash

领队：shadow

共计六名成员！

而rw的监督、教练、助教等重要职责，全部由牛排一人担任。

随着英雄联盟发展到第八个年头，各大战队设施完善，所谓的战斗不只只是场上，‘后勤’的管理也是战斗的一种！

曾经，

赛季初期的时候，苏晨也向俱乐部反应过这种情况。

可俱乐部再想亡羊补牢也晚了。

一是，现在联盟的‘专业管理人才’太过稀缺，普遍担任这些位置，最好的人选就是退役的选手。

最常见的例子就是lck，

他们几乎所有的教练，要么是联盟的退役选手，要么就是星际争霸的选手过来转型当教练，个个专业性拉满。

lpl本来其实也不差，有名有实力的选手也不少。

可这些人退役以后，几乎全部去当前景更加光明的主播去了，哪有人愿意来俱乐部担任分析师或者助教的职位？

给的钱少、待遇低，就是最大的问题！

所以，

lpl的教练大多是一些不入流的三流货色，又有什么实力和威信让年轻的选手信服呢？

而rw忙着招募半天，最后只招到了一