第二百六十五章 转变与定位(7 / 13)

的客户做梦也不会离开史丹利。”

“但摩根史丹利的一些青壮派合伙人,却意识到了问题的存在。”

“六名青壮派合伙人,看到了老合伙人的迂腐,开始在公司内部极力推行改革,他们希望开设交易业务,不再仅仅负责承销债券、融资业务。

“这一举措无疑将打破史丹利当时仅有250多名员工的、小巧高雅的格局,同时摩根史丹利也会因此掉下神坛!”

“此后,史丹利将会和其他普通投行一样,在喧哗的证券交易所内奔波,无法再高居云端的俯视证券市场的种种情况,这让一些老合伙人极为不满,说他们这些青壮派不过是白鞋党,依靠着血缘和社会关系取得成功的人,这更激发了年轻合伙人的反叛。”

大卫听到了青壮派,目光不由得看向了奈伦特·拉蒙。

奈伦特发觉了大卫的目光,微笑的点点头,表示。。山姆说的青壮派、白鞋党,就有他一个。。

山姆的话语,仍在继续。

“这场内斗遵循了摩根的绅士准则,是关起门来悄悄进行的,期间各方势力是如何过招拆招的,外人不得而知。”

“直到1971年,史丹利宣布将开设证券销售与交易部门,所有人才惊觉一场变革风暴即将到来。”

“以此为起点,青壮派们先是为了获得更多资本,力主废除了长达近150年的合伙制,转变为股份制。”

“然后,一些没有出身也没有学历,但有能力的交易员,被吸收为这家高贵公司的合伙人。”

“比如说古巴移民路易斯·门德斯,他曾是一位打包工人,但他在证券交易上显示出了过人才能。”

“甚至为了吸引这些有能力的交易员们,史丹利开始推行了注重实际的薪酬制度,打破了原来合伙人间报酬平等的关系,带来了新的竞争和紧张的气氛。”

“接着,史丹利又设立的宣传部门,打出了摩根史丹利历史上的第一个广告,图片上是一道闪电划破乌云,下方写着:如果上帝要融资,他会找摩根士丹利!”

“锋芒毕露啊!”

“由此,摩根史丹利开始了扩张,从原来仅有的250多人团队,迅速扩展成为现在拥有1000多名职员的大投行。。”

山姆略微移动了一下身体,接着道:“在我刚来华尔