9号法庭这个小团体中，其他四人更像是杰瑞的长辈，对他都很照顾。尽管布鲁克林跟雷只是比他大几岁。

大家都很关心杰瑞。

布鲁克林的关心则更为复杂。

一方面是因为雷利的关系，另一方面则是身为9号法庭这个小团体的领导者的原因。

身为团队的领导者，不仅要关心工作，还需要关心除工作以外的事情。团队成员受到其他因素影响时，不能一味地用规则去要求成员，那样太僵硬。

如果把团队比作一个家庭，领导者就是这个家庭的大家长，是要既当爹又当**存在，领导者不仅要把握大方向，领导团队做好工作，还要充当保姆的角色照顾好团队，以确保团队始终保持高效状态，而不是受其他因素干扰。

只会用冰冷的规定要求成员，一味催促成员完成工作，而对成员为什么效率下降毫不关心的人，是不可能成为一名合格的领导者的。

当然，这种关心也是要适当的。

当团队成员明确表示不愿意别人插手私事时，领导者就需要及时停手了。

布鲁克林不确定杰瑞是不是属于不愿意别人插手的情况，因此他问的很有分寸。

奈莉跟鲍勃就没这方面的顾虑了。

在两人的追问下，杰瑞犹犹豫豫的将贝内特的事情说了出来。

当然，他并没有直接说事件的主人公是谁，而是假托自己的朋友。

“我有一个朋友，住在他的朋友家里。”

杰瑞一开口，在坐几人便互相对视了一眼。

杰瑞没有察觉到气氛的古怪，思索着还在讲述着昨晚的事情。

“我这个朋友昨晚回家，发现他的朋友正坐在沙发上，地上躺着朋友的朋友的母亲。”

“朋友的朋友说母亲是下午过去的，在得知他丢了工作，并且一直没有找到工作后，就一直唠叨他，朋友的朋友被唠叨的很烦躁，顺手一推，人被推倒，不小心磕在桌子上，昏了过去。”

“我那个朋友叫了救护车，到医院后经过抢救，朋友的朋友的母亲并没有苏醒，医生说很可能会一直保持植物人状态，也可能很快就会苏醒。”

“结果朋友的朋友要替他的母亲做主，放弃治疗，结束生命。”

“