第322章、不合格的接班人(1 / 6)

“布鲁克林·李遭遇枪击的事情,有人有线索吗?”

约翰·曼宁坐下,脸色依旧难看地问道。

布鲁克林专注地观察着其他人的反应。

现在的局面并不是他想要的,但既然已经走到这个地步,他只能继续走下去。

巴里已经被驱逐,但他所带来的影响却留在了会场之内。

巴里开口之前,布鲁克林有机会跟所有人和平共处,他能很好地融入哈佛派这个团体之中。

但巴里开口之后,一切都变了。

一群人可以因为某一个目标共同努力,可以齐心协力毫无芥蒂,但一旦有人对这群人做了区分,比如男女,比如老幼,比如黑白……不管什么,只要对这群人进行了区分,这个群体就会迅速分裂。

即便所有人都说‘我不在意’,实际上在意的种子已经埋下。

布鲁克林如今的处境就是如此。

巴里提出了区分的标准——肤色。

那么不论真在意还是真不在意,在场的人都会自然而然地跟着这个标准走,在脑海中进行简单的分类。

巴里是白皮肤,跟他们一样。

布鲁克林是黄皮肤,跟他们不一样。

布鲁克林把巴里挤走了。

尽管那是巴里自找的,尽管那是布鲁克林不得不做出的立威之举,尽管是巴里先招惹的布鲁克林,尽管他们也知道这么想不对。

但他们还是忍不住去想,是布鲁克林挤走了巴里。

巴里跟他们都是白皮肤。

换言之,约等于布鲁克林寄走了他们的同伴。

物伤其类!

这样的想法并不受人控制。因为人类的大脑无法处理否定信息。

比如当有说‘不要想红色,不要想红色’,大脑就会调出红色提交,进行询问‘是不是不能想这个颜色?’。

这种处理方式听起来就像个智障。

可人类的大脑的的确确就是这么工作的。

不少律师都会利用这一点,在法庭上进行辩护。

他们故意说必然会被撤销的话,给陪审团留下印象,然后等对手提出反对,立刻乖觉地‘我收回之前的话’、