：“我们车间这么多年了，没有功劳也有苦劳，于情于理也应该往我们车间多分。”

“呵呵。在坐的各位除了新车间，哪个车间不是没有功劳，也有苦劳。怎么，就你们车间该分，那我们车间的苦劳呢，是不是也该多分？”

“呵呵，怎么，照你们这意思是我们新车间不配分机床，那我们忙活了这么长的时间是来干嘛来了？陪‘皇子们’读书来了？不可能！”

“你们新车间还年轻，有的是机会，就应该多让让我们这些老车家。”

就在大家犹豫不决的时候，有一位大老站出来说话了。

那一位8级工大老说：“我有一个天赋技术都还可以的徒弟，现在正是涨技术的时候，是需要多几台机床供他学习的，咱们不能毁了这么好的苗子。

所以，不管你们怎么分，我们车间是一定要分的。不为别的，就为了这个孩子。就是要让他见识的多，看的多，练得多。这样才能高屋建瓴，学的东西也多。手艺才能更好。

你们谁的车间有这样的人才，可以提出来吗。大家也好都培养培养。”

这话一出，大家都沉默了，有些无言以对。

更多的是在心里暗骂：**，有个好徒弟了不起啊。不过自己是不是懈怠了，自己当年的技术水平可没比老易差在哪里，怎么到了自己徒弟身上，就比不了呢。看看人家这‘关门徒弟’。不行，就是欠练！

大家伙难得得凑这么齐，这次的机会旁的不说。都是老熟人了，每年有特殊任务的时候还不就是他们这伙子人配合。

这次新厂房要说露脸就是1车间的易工的徒弟露脸了，算是让大家记忆深刻了。

就是他们这里的年纪最小的职工：李守良。

大家在一块呆的时间越长，就越了解李守良的天赋。

手巧，稳重。技术高的吓人，实在不像这个年纪的小伙子干出来的活。

而且还有礼貌，不像有些人先不说技术怎么样，有点小事就要闹得人尽皆知，传得‘满城风雨’。有了点技术之后更是目中无人。

像李守良这样的人妥妥的易师傅模板，真是有那股子名师出高徒的味道。这是师父找对了徒弟，徒弟找对了师父了。

尽管心里很不想承认，但是李守良确实是他们见过的很是前途无量的年轻人了。