李守良心想：得，又是一遍。不过人家是好意，还能当驴肝肺？

最后还是老老实实的跟人家说了。

稳稳当当的来到了厂里，众人分散去往各自的车间。

一上午，无甚大事。

只有一件：厂里派来的检查实据的人来了。一上午，在主任的配合下，对车间里所有人，即参与打架的、没参与打架的。都进行了登记和查证。

李守良也老老实实的，被调查了。人家问什么，李守良就说什么。不知道的不说，绝不藏着掖着。

问题问的也很有水平。举例说明：

一、你是否是昨天这起事故的带头人？

答：不是。

二、厂里人都知道你能打，根据查证，有不少人因此鼻青脸肿，请问是不是你做的？

答：不是，只要是鼻青脸肿的，都不是我打的，我都是把他们轻轻的放在地上。

。

三、你怎么证明呢？

答：应该有看得到的，这么多人都在场。证明不了也没事儿。因为他们也证明不了他们是我打的。

四、对于昨天这起错误的斗殴事件，你在心里有所悔改吗？

这都是什么屁话？李守良忍不住在心里想道。能不能稳点有用的。你知道我参与了，你走就完了呗。

答：我早就知道错了。不然也不会碰到你们。

。

。

五、你对于自己的处罚，有什么期待吗？乞求变少一点儿？

答：公平就行。不患寡而患不均。

这句话什么意思？

答：没什么意思，就是说你们看着来就行。

。

。

在李守良看起来，一场完全偏离的问答对话，就这么戏剧性的结束了。

临近中午，很快对于新车间和七车间的处罚，就已经出来了。

广播站也传来了声音：据我厂调查和研究。对于昨日发生故事的两个车间工人同志，现在给予处罚。由于参与人员众多，特不在广播中，公布。

具体情况，贴在公告栏。以及两个车间门口。以及车间主任