31.爱的战士(1 / 3)

“那个……”青智源冷汗都下来了。

“虚渊玄对吧?你明天来pokeni报到吧。”

“真的吗?非常感谢!”虚渊玄对着青智源鞠了一躬,脸上笑开了花。

麻枝准正一脸期盼地看着青智源。

“你太小了。”青智源对他说,“请你还是把时间和精力放在学业上吧。”

“好——的——”麻枝准回应到。

不过脸上已经失去了光彩。

心里面想的却是另外一回事——

别总把别人当小孩子看呀。

“但是,你高中毕业以后,记得是毕业,再来pokeni报到。”

“是!”麻枝准又高兴起来。

不能雇佣童工,得让这人多学点知识才行,况且前世的麻枝准那可是妥妥的大学生毕业呢。

卧龙凤雏我全都要。

这就是青智源当下的想法。

……

第二天一早,虚渊玄准时到Pokeni报到。

青智源将他介绍给社员们。

大家无不心想——

咦?

【社长这是有大病吗?居然从玩家座谈会上面就招了个人回来呀?】

【这位虚渊玄从来没有做过游戏吧?感觉不太靠谱的样子呢。】

【为什么不直接招一个有经验的呀?】

【说真的,现在人才遍地都是,挑个更理想的不是更好吗?】

众人虽然没有明说,可脸上的表情说明了一切。

不过嘛,青智源也没在乎这么多。

你们不懂什么叫千里马。

其实青智源也不懂,主要是因为他能预知未来。

我都看到这人的创作属性99了,还有什么好犹豫的呢?

……

青智源将虚渊玄叫到自己的办公室里面。

后者坐在椅子上显得既兴奋又局促不安。

“接下来的时间,你就多熟悉一下工作环境,顺便跟同事们搞好关系吧?”

“好的社长。”虚渊玄笑得有些僵硬。

霓虹跟其他国家不太一样,企业基本上都是终身合同制的,只要转正以后就相当于大家庭当中的一员,社员很少有跳槽的,基本上就是在一家公司干到退休。

这样有一个好处,就是归属感以及忠诚。

企业也更倾向于培养自己的新人。

一张白纸