王厂长收拾了一下心情。

继续对楚倩介绍道。

“除了百分之百果汁的标语，我们企业还有另外一个标语。”

“也相当于是我们的企业文化！”

楚倩好奇。

“那是什么？”

王厂长继续带着楚倩往里逛。

果然，很快就看到一个大标牌。

王厂长指着标牌介绍起来。

“另一个标语就是——保护蓝天白云，造福子孙后代!”

楚倩有些不解。

直接询问到。

“果汁和这两个事情有什么关系呢？”

王厂长继续领着楚倩往前走。

正好遇到前面正在装货的货车。

他指了指产品的箱子。

“我们会员果汁，会通过包装来寻找流失儿童，来做一个公益的广告。”

出现仔细一看，果然发现。

果汁的盒子上印的各种孩子的图片。

上面还有小孩子的各种资料。

以及他们是怎么丢失的。

楚倩看到这个广告不禁有些动容。

“很少有企业，愿意牺牲自己的产品包装，将这些东西印在包装上。”

王厂长认真的说到。

“其实我们惠源吧，也是想着为流失儿童做一点贡献。这些因为意外失去儿子的女儿的父母，我们见过很多。”

“他们会花费很大的代价，去寻找自己的亲生儿子和女儿，每天都在自责和后悔中度过余生。”

“我们也是希望尽自己的所能做出一些贡献。”

楚倩点点头。

“不容易啊！”

直播间的水友们都是感慨万千。

“我为自己一开始误会惠源自罚三杯，原来真的有这样的神仙企业！”

“真的错怪它了，友友们，这企业文化我真哭了！”

“以后我家的果汁只喝惠源，咱们也为是儿童尽一份力！”

“哎，惠源集团真是大爱，自己都快破产了，竟然还想着献爱心，做公益！”

“什么叫格局？什么叫良心企业？铁汁们，这回知道了吧！”

“到底是谁污蔑惠源果汁呀，我一定不会让他有好果汁吃！”

“……”

楚倩看到直播间水友们的评论。

也终于稍稍有些欣慰。

至少让水友