第一百一十三章:在公司内任劳任怨加班的林特助泪流满面(2 / 3)

要是此时埋头工作的林特助知道自家老板即将给他涨工资,还会给他发个大大的红包,估计会高兴得晕过去。

毕竟,老板每次给的红包都非常大方,有时候都能顶他好几个月的工资了。

跟着这样的老板干,还想要啥自行车没有?

不过可惜奋斗在工作第1线的林特助并不知道自家老板提前给他涨资,此时的他正看着面前的文件苦恼呢。

“林特助,咱们公司最近缺人吗?这也没放招聘信息出去啊,怎么老是有人给咱们公司投递简历?”

人事部经理很是苦恼的,摸摸自己快秃了的脑袋,他最近老是接到莫名其妙投递的简历。

简历上的学历非常youren,个个都是高材生,可他很清楚知道,同一时间出现的高海生很有可能是什么阴谋?

“没有啊,咱们公司岗位又不缺人,招什么人?”

林特助从堆成小山的文件中抬起头来,疑惑的看着面前摸着自己光脑袋不知道在想些什么的人事部经理。

“既然没有为什么我那里总是接到别人投递的简历?那些简历个个都是高材生,看得我差点就心动了。”

人事部经理可没开玩笑,能遇见高材生的机会也是挺少的,尤其是在他们公司已经饱和的情况下。

总部这边这些年已经很少招入新人,大部分都是干了好几年的老员工,除非老员工自动辞职空出岗位,否则人事部这边是不会招人的。

可是只要聪明的老员工都不可能会辞职,季氏集团的待遇可是圈内最好的,许多人巴不得来他们季氏集团上班。

可是季氏集团招人的要求要是出了名的严格,一旦没达到要求,根本就不可能会被录用。

“你把那些简历全部发给我看看,怎么可能会有人往我们总部这边投递简历?”

林特助也意识到了情况不对,也不是说平时没有人会投递简历只是像这种接二连三的徒弟很少。

大部分人优先考虑的是分公司,最近总部也不是什么很好进的地方。

总部的员工基本都是从分公司上调过来的人,平时表现不错,业绩突出的人才能进入总部。

“行,我马上发给您看。”

人事部经理点点头拿出自己的手机登录自己的邮箱,快速把之前收到的好几份简历打包发给了林特助,让对方看看其中是否有猫腻。

收到人事部经理发过来的简历,林特助开始仔细观看,寻找其中的破绽。