由于侯淑艳很多时候是直接为张潇服务的，所以很多时候要求她会从更高层次去认知和理解事情的运行规则，从而抓住问题的关键。

也就是说从事秘书工作，需要注重把握事情的发展规律，坚持抓大事、抓关键。

其实还有最重要的一点，那就是秘书天天在领导面前做服务工作，不能能力突出，而且还是全能型人才，一旦有了提拔的机会，领导怎么可能想不到你呢？

当然前提就是你要成为一个领导眼中值得信赖的的秘书，这样才能得到领导的提拔，并将你放在合适的岗位上。x33

如果升职之后能够凭借着能力把工作干得风生水起，那么被提拔重用那就是理所当然、顺利成章的事。

侯淑艳现在就是这样的情况，做的工作达到了张潇的满意，升职自然是快，最重要的是张潇现在急于权力下放，那么将侯淑艳和田晓丹一起提升起来，也是为了制衡的存在。

毕竟侯淑艳和田晓丹都是张潇信任的人，他们很清楚自己应该做些什么，这对于张潇来说是非常重要的，也算是张潇安插在决策层的耳目。

“以后当我不在集团，有重要的事情需要立刻去做的，你们可以召开决策层会议，商量着解决，不过每次通过的决议票数不能少于六票，否则视为不通过。”张潇开口宣布道，这也是张潇之前(http://.suya.cc/68/68644/ )