第326章 想要留住人才,必须提高待遇!人才也得吃饭(10 / 11)

协议!

“姜校长,再过差不多四个月,今年的分红就会下来!到时候,所有的分红会直接打到京城大学的对公账户上!到时候请注意查收!”

“好的!”姜宁点了点头,说:“辛苦了!”

两人合影留念!

然后苏晓丽跟对方道别,离开了这里去了唐峰的办公室!

唐峰正在用电脑查阅资料,见到她从外面进来,连忙站了起来。

“签完协议了吗?”唐峰一边招呼她坐下来一边问。

苏晓丽点了点头,说:“校领导们听说这件事,脸上的笑容,根本就没有办法控制住!”

“每年五个亿的分红,这个数字确实让人感到心动!京城大学的老师数量并不是很多,到时候一个人差不多能拿到七八万块钱!这可是额外收入!对于那些从事文科类专业的老师来说,已经算是一笔不错的收入!”唐峰笑道。

“看来不管是哪里的老师,也不管多么高层次的老师,在金钱面前,也会露出自己最本质的一面。”苏晓丽说道。

“大学老师也是人!也得一日三餐!也得养家糊口!不可能让他们当圣人的。”唐峰说道。

“是啊!如果福利待遇太差的话,老师也是留不住的!每年那么多的毕业生去了国外,就是最好的例子!”苏晓丽点了点头。

“今年留校的优秀毕业生,应该会多不少。实际上,如果在薪资待遇差不多的情况下,大家还是更愿意留在国内!毕竟,大家的亲戚朋友也都在国内!不管做什么,相对来说,还是比较方便的。”唐峰笑道。

“反正不管怎么样,还是要想办法提高待遇。当然,如果我们有能力的话,我觉得可以给其他高校的老师们也增加福利待遇!这样的话,可以最大程度的避免人才的流失。”苏晓丽建议。

“可是这样的话,对于我们来说,压力还是很大的!毕竟,现在华兴投资公司的整体收益,还不是特别高。很多项目,甚至还在不断追加投入。我觉得就算是真的想做成这件事,也可以等资金充足一些再去做。”唐峰说道。

“你跟我的想法一样!在没有足够的能力之前,我肯定不会做这件事的!要不然,到时候一旦承诺没有办法兑现,我们恐怕就成了众矢之的。”苏晓丽回应。

“时间不早,我们该走了。”唐峰边说边关上电脑。

接着,两人走出了办公室!

这时候,京城大学的校委会已经给各个院系发出了通知!