俎代庖。

这个文件一推行下去，部门营销部的员工纷纷给后面的人打电话联系。

韩主管一早上就光接电话了，那些省级代理抗议改革，不过韩主管得到黎语的允许。

改革不变，不听就换。

这种事既然决定了肯定会有意见的，但不可能妥协，要是第一次改革没成功，后面再想改难度就没那么简单了。

代理商反应很激烈，因为这直接触碰到了他们的利益。

只要让回旋改革成功，以后这些省代理商再想和回旋（品牌商）讨价还价就更麻烦了。

“黎总，有个省级代理商想转让手中的专卖店，我们要接收吗？”

韩主管也拿不定主意，像是这种事还是先请教一番再说。

“有多少家?”

“26家。”htＴΡδ://ＷwＷ.ЪǐＱiＫǔ.йēＴ

“收吧！”

手中有26家专卖店，这在省级代理商中应该是最大的了，这是来试探公司的态度还是真的不想接着干了。

“这样，你先考察这些店的情况再看，别到时候被坑了，后续这边得要你自己选择，我给你权力，大胆放手去做就行。”

商人逐利，对于没有盈利前景的当然不会接收，代理商经营不善不可能让品牌商来承担。

“现在营销部缺人吗？”黎语问道。

“不缺，上次派的人已经够了，人力那边也在招人，不过短期内肯定上不了岗，最快也要一个月。”

黎语闻言点点头，这些都是正常的，培训一个月上岗是仓促了些，不过特殊时期要特别处理，后续关于回旋的宣传计划已经在筹备了。

现在黎语的精力大部分还是在回旋上，但也放权给韩主管，只需要在大方向上指点一下就行。